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就业指导最新发布文章:

劳动立法对金融人士合规操作的影响发布时间:2018-04-10

由于国际金融海啸的影响,上海的劳动争议案件明显增多。据劳动保障部门提供的数据,2009年全国劳动争议案件近100万件,年末此数据还将大幅度上升。在金融业,这不仅是因为员工维权素质普遍较高,还包括行业内部有其自身的特点。在此背景下,本报记者对上海市法学会劳动法研究会执行副会长陆敬波进行了专访,陆敬波就 ...

新《劳动合同法》操作指南发布时间:2018-04-10

学好用好新《劳动合同法》,切实维护企业合法权益。 左祥琦讲师介绍: 劳动法专家,资深劳动争议仲裁员、律师,中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授;搜狐、金佰利、UT斯达康等知名公司的人力资源法律顾问,祥琦劳动信息咨询公司和才俊人力资源公司的创始人、总经理;在清华大学等高等院校及众多 ...

有关事实劳动关系的思考发布时间:2018-04-10

 尽管我国目前存在大量的事实劳动关系,但由于我国现行劳动法中关于劳动合同制度存在一些缺陷,因此要真正使事实劳动关系得到法律保护,关键还在于劳动法的相关规定。   随着改革开放和经济建设的发展,以及经济体制改革的进一步深入,劳动雇佣关系出现多元化的发展,一方面非国有制企业和个体经济组织的数量迅速增加, ...

劳资关系的法律特征发布时间:2018-04-10

《劳动法》中所规范的劳资关系,主要包括以下三个法律特征: 1、劳资关系是在现实劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系。 2、劳资关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。 3、劳资关系的一方劳动者,要成为另一方所在单位的成员,要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度。 ...

劳资关系的基本内容发布时间:2018-04-10

劳资关系的基本内容包括以下几个方面:即劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。此外,与劳资关系密不可分的关系还包括劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议以及社会保险等方面的关系。工会与用人单位、职工之 ...

终止、解除劳动合同中的常见问题发布时间:2018-04-10

问题1:员工拒不返还用人单位财物怎么办?   我是一家公司的人力资源部主管,我们公司与一名员工签订了为期3年的劳动合同,合同约定该员工担任市场部客户经理。合同期满前一年,该员工通知我公司提前解除劳动合同,公司同意与其解除劳动合同,并于2003年1月17日为其办妥离职手续。但很快公司就发现该员工仍占有 ...

教新人别踩三类“求职陷阱”发布时间:2018-04-10

上周,《博学堂》刊登了《应届生求职小心成免费劳力》一文后,吸引不少热心读者的关注。对于刚刚出道的求职者来说,往往面临着人才市场供需不平衡的严峻考验,而看清“求职陷阱”则是考验的第一关。 关注职场,关注大学生求职,本期《博学堂》开设《职场大课堂》专栏,关注“找工作那些事儿”之“求职陷阱”,并邀请职场专 ...

常见的求职陷阱发布时间:2018-04-10

基本常识,帮你避免购物交易中99%的骗术 1.尽量选择同城见面交易,这样既可以避免卖家收到钱不发货的情况,又可以当场验证货物后再付款。 2.尽量使用“支付宝”等货到付款的第三方支付平台,而不要使用银行付款或其他没有保障的付款方式。 3.让卖家提供一个座机号码和他的住址,随便找一个时间打这个电话号码, ...

5成上班族曾遭遇求职陷阱发布时间:2018-04-10

随着人才市场的发展,职场权益维护也受到越来越多的关注。昨天“2009年3·15职场诚信特别调查”显示,五成求职者在求职过程中遭遇过陷阱。其中,收取各种费用、工资陷阱以及试用期陷阱高居前三。 在这项共有7000余名上班族参与的调查中,有近半数表示曾遭遇过求职陷阱。首当其冲的是被巧立名目 ...

五成求职者过程中遭遇求职陷阱发布时间:2018-04-10

  想要兼职要交培训费?经济危机下,“路边”兼职机会却日渐增多。记者采访发现,近期在轨交站内和招聘会上的兼职推销,往往要附加诸如培训费等收费。根据最新调查,有五成求职者在求职包括兼职过程中遭遇过陷阱,收取各种名目的费用是求职陷阱中的惯用伎俩。专家预测,就业形势严峻下,招聘欺诈将增多。   想要兼职要 ...

初入职场别过于表现发布时间:2018-04-10

夏青刚毕业就进了一家中型公司,专业对口,收入也不低。满腹青云之志的她很想干出一番成绩来,不但对上司交给的任务充满热情,加班加点地工作,就连“打扫卫生、整理报纸、打水”这些小事也全包了。然而,她的做法却并不为同事所理解,老员工背地里说她太“高调”,处处想表现自己,出风头;新人觉得她想给自己 ...

如果你在职场不自信怎么办发布时间:2018-04-10

  不自信源于对自己不满意   对自己不满意不一定是件坏事,但如果这种不满影响了你的工作和生活,影响了你的形象和精神,那么,要注意了,它就成了你不自信的根源。   产生不自信的原因很多,无外乎客观因素和主观感受两个方面:   客观因素主要包括:自身条件的限制,比如学历、身高、容貌、家庭背景、职业 ...

入职心理疾患企业需警惕发布时间:2018-04-10

  “我刚上班,觉得老员工瞧我不顺眼。另外,我一见领导说话就紧张,感到压力很大”,许多刚入职的新员工经常这样说。     从心理学讲,是其心理承受力太低使然。究其原因有三个方面:   社会挫折体验太少   日本的一位厂长曾对一个来厂干粗活的刚入职的员工说:“你是教育系的学生,所以将来可以去教书或 ...

职场新人易患上厌班症发布时间:2018-04-10

“想着每天要去上班,我的双腿就像灌了铅一样,提不起来!”刚毕业的某校研究生小许向心理医生诉苦说。工作一个月后,不少高校毕业生领到了正式工作后的第一笔薪水,但由于薪情看跌、生存压力大导致焦虑等心理问题频袭职场新人。工作仅一个月,不少职场新人就患上了“厌班症”。 千元月薪引发内外夹击 ...

白领职场人遭遇“五年之亚”发布时间:2018-04-10

近日,一项心理调查显示,参加工作第五年成为职场人类的心理分水岭,这一年有心理健康问题的人比例最高,为30.4%。而第六年开始,这一比例就逐年下降。心理专家指出,步入职场第五年一般正值30岁光景,心理年龄上的成熟和职场快节奏的生活,以及不断增加的心理压力都易使人产生一系列的不协调。此外,30岁 ...

职场弱势职员怎样生存发布时间:2018-04-10

  在单位中有些人可能属于弱势职员,业务能力不是很强,人缘也不是很好,在老板的眼睛里似乎就看不到你这个人,然而他们坚持着做着。如果换了是你,会不会在这样鸡肋的位置上继续下去呢?   职业明星,众人瞩目,却凤毛麟角。如果你不是天资聪慧的佼佼者,那么要祝贺你,因为你不得不走“持续积累、厚积勃发”这一条路 ...

让上司刮目相看四招发布时间:2018-04-10

  谁都想在工作中一展身手并得到上司的赏识。那么,如何引起老板的注意呢?   1、确定老板的目标   你的使命是帮助你的老板完成他或她的现实目标。然而,这些目标究竟是什么目标?有的时候,答案简洁明了。可有时,你不得不做一点更深层的挖掘。   里杰,一家纺织公司的销售代表,对自己的销售纪录引为自豪。曾 ...

办公室心理污染分五级发布时间:2018-04-10

  每天当你走进办公室,很多因素在影响着每一个人的情绪,进而影响到工作的质量。我们称之为“办公室心理污染”,在人们面临各种压力的今天,它愈来愈成为不可忽视的问题。   荤段子污染   污染程度:★★★   症状:同事关系无法处理得当,久之会感觉心情郁闷,难与人相处。   病因:邓先生是一家保险公司的 ...

职场十大“禁忌”男人发布时间:2018-04-10

  男人都喜欢同心爱的女人在一起,但男人更喜欢工作,所以他们应付女同事的时间便远远超过了陪伴亲密爱人的时间。女人们以善于细心观察、注意细节、努力研究等优点,回报着同屋檐下的男人们,把一些男人们忽视、轻视、遗忘的而又很重要的环节重拾到桌面上,期待男士们的关注。   1、气味男人   男人懒,理解,理解 ...

资深职业顾问的职场真情告白!发布时间:2018-04-10

在咨询公司做职业规划几年间,有这样的机会与数以百计的各个层面的职场人事做职业发展辅导,其中最让我感到遗憾的一个现象就是太多人有着非常好的素质,太多的名校的毕业生,因为不懂得去规划自己的职业,在工作5~10年后,换了几家工作,依然拿着微薄的薪水,居然薪资没有突破4000RMB,依旧没有结束低薪长跑,为 ...