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资深职业顾问的职场真情告白!

发布时间:2018-04-10

  之后的推广活动也是陆续不断,11月份本人又跟同事们踏上了海南西部精品楼盘巡展之旅。这次是政府搭台,企业唱戏,澄迈县政府带队出去做城市形象推广,先后去成都、哈尔滨等地方。这次本人还是运用了以前的成功经验,在出发之前就努力挖掘出意向客户2个,这次有点遗憾的是最终只有一个客户在成都展的第一天去现场成交1套了。后面我们先后去了哈尔滨、大庆,在大庆本人和新同事成功开发了一家代理分销商。当然在工作之余,我们也有机会领略了美丽的异地风光,倍感喜悦,时常回味。

在咨询公司做职业规划几年间,有这样的机会与数以百计的各个层面的职场人事做职业发展辅导,其中最让我感到遗憾的一个现象就是太多人有着非常好的素质,太多的名校的毕业生,因为不懂得去规划自己的职业,在工作5~10年后,换了几家工作,依然拿着微薄的薪水,居然薪资没有突破4000RMB,依旧没有结束低薪长跑,为了一份好一点的工作而奔波。他们几乎没有获得任何成长晋升的机会。

  (1)“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划 、“社工人才百人”计划和大学生村(社区)干部:服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、民政局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

 很多这样的人,他们只要确定自己的职业方向,坚持自己,就能够在职业发展上走得更从容。在未来职业发展中将海阔天空,一马平川。

  十一月我正式上岗了,从开始到十二月底共接待了15组客户,虽然自己感觉一直在努力但始终还是没有成交。很可能是我的回访邀约做的不够到位,可能是电话里的交谈让我总感觉不够真实,没法像面对面一样让自己去放得开。这是应该有所加强的,但毕竟没有眼神的交流的沟通还是让我有些难以适应,相信自己应该可以尽快的去克服这些,毕竟只是一味的着急去有成绩不是长远的一个选择。

  第 无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活.

 在我们接触这么多职场人士,他们大多都有一个共性,那就是最初的时候不知道自己应该在哪个领域开始自己的职业生涯,尤其是刚毕业的女大学生,她们有太多的人选择了行政工作,几年过去了,稀里糊涂的换了几家公司,回过头来才发现,多种多样的工作经验并没有给自己带来沉甸甸的收获,反而造成了自己缺乏专长、缺乏核心竞争力的局面,很难获得一个较好的发展空间,依旧杯水车薪,根据智诺信数据中心统计,4月份我们为外企招聘一名行政主管,居然两周内收到800份简历,有这么多人竞争一个岗位。这说明了一个什么问题?

  “齐心协力 同创未来”是齐心同创的企业文化,公司遵循“战略伙伴”般协同合作模式,坚持以人为本,重视队伍建设与人才培养,建立一支专业的管理队伍、产品研发队伍和业务精英队伍。

 有的人起点并不高,既非名校也不是什么好得不得了的专业,甚至这里边还有大专和中专毕业的人,但是因为他们的正确的职业发展之路,几年之后他们在职场上的价值超过了很多当初起点比他们高的人。我说接触的一个财务总监专科学历。但在十多年的财务生涯中,从出纳、会计、主管会计到财务经理,他一步一个脚印走得很踏实。不少和他同龄的本科生、研究生也还没有取得这样的成绩。也认识不少拿着高薪的人士,他们中不乏低学历的人才,只是因为在一个领域里辛勤耕耘而成为这个领域的专精之士,从而能够获得和他们价值相匹配的薪酬。

 各种有趣的职场现象还有很多:

 有的人进了国有企业,进了政府机关,没有得到太大发展,一直非常矛盾,想离开又不愿失去既得利益,转换成本越来越大,勉强得来一官半职,也很是没意思。始终处在矛盾当中,年轻人的激情在无聊的事务中慢慢消磨。

 也有的人盲目的相信考证和考研,希望借助证书增加自己在职场的砝码;有人成功了,为数不少的人却越读越穷,所获得的薪酬远远达不到自己的期望。如果把考证和考研比作投资的话,至少是投资收益率不高。我就亲自面试过不少MBA,至少我是觉得他们没有获得和他们的投资相匹配的回报。考证和考研的目的到底是为什么?或许他们到现在自己都不清楚。

 我们身边总有这种从一工作就抱怨不断却委曲求全的人存在,他们或者从一开始就没有为自己的职业做过规划,等有了一份自己可以接受的工作之后就“适可而止”,任由无聊和无奈一天天侵蚀自己日渐衰老的心。到变成温水青蛙以后才意识到问题的严重性,这样的人在职场已经见到太多了,等待他们的将是难以下咽的孟婆汤。

  九月份参加房展会。之前,我只是房展会的参观者,时不常去看看车模美女什么的,这次能够成为参与者,能够和大家一起去完成这次展会我很兴奋,很幸福。房展会让我了解到了咱们项目本身在新乡市这个市场中的一个位置,一个与市区其他楼盘相比较而言的一个优势与劣势的彰显,在这些对比中去完善自己将来对于客户对市区房源问题的一个比较直观的了解与认识,这又是一次成长。展会上第一次帮助同事售出一套房子,小兴奋了一个星期。

 根据我个人的经验和观察。有太多的人不了解如何去规划自己的职业生涯,没有认真的考虑到底要什么?自己的发展方向是什么?自己喜欢做什么?自己能做什么?

   由于接手的班级基础比较薄弱,针对这一特性,在教学过程中,对于后进生,就需要给予特殊的照顾,首先是课堂多提问,多巡视,多辅导。在课堂上对于他们的点滴进步给予肯定,多予表扬,课后找他们谈心,使他们建立自信和激发其学习兴趣。最后发动班上的一些优生当后进生的辅导教师,这样不仅使优生的信心大增,学习更有劲,而且后进生的成绩也有所提高,不失为两全其美。其中四(5)班的及格率从92%增长到97、4%。优秀率从42%增长到44%,四(7)班的及格率从摸底考试的50%增长到68.3%。

 如何规划自己的职业?如何规划人生?你的职业决定你的生活品质,我们自己好好想想,我们想提高自己的生活品质,想买房、想买一部好车、想穿名牌……等等这些,我们靠什么获得?其实最重要就是靠我们的工作,通过我们 努力的工作为企业创造更大的价值,同时获得我们想要的薪水,有了好薪水,才能得到我们想要的生活!可见选择一个好的工作对我们多么重要。

  市场需要的是计算机专业人才,而很多计算机专业毕业的学生都不能满足市场的需求,所以才会有抱怨计算机专业就业难的说法。解决办法还是靠自己吧,大学四年,不要像上面说的无所事事,对自己的专业有所熟悉并且精通一个方向,相信前途会是美好的。

  我校临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、生物学、药学、公共管理等一级学科尚有极少量缺额,具体缺额专业见研招网调剂系统,有意向者从速申请填报,基本条件见第一期调剂信息。

一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事, 一是找对单位、找对老板、找对上司;第二件事就是找对妻子或丈夫。 为什么这么说呢?当太阳升起时我们与上司共事,当日落西下时我们与自己的爱人相拥。

 正确的选择是如此重要,然而你会发现现实生活当中很多的人面临选择的时候竟然是多么草率。自己随心所欲,一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力,竟比花在购买衣服上的心思要少的多,选择一件衣服的时候可能会不惜劳苦逛街很多大商场,他们选择新工作的时候往往就在瞬间,“轻点鼠标,就是它了”,这样的选择是多么的对自己不负责,在网上随心所欲的投简历,很少有人会问自己,我选择什么样的行业?什么样的企业适合我?什么样的职位适合我?我以后的发展方向?……这是一件多么奇怪的事情,尤其是当他的未来幸福和富足全部依赖于这份工作时。 几乎没有人会认为自己是错误的——没有人会故意做出一个不利于自己的决定。人们做事情多数都是用情感做决策,用理性为自己辩解,这样的选择我们私下里建议还是理性的思考,尤其是决定我们幸福未来的工作。选择太多的时候比努力更重要,他们之所以选错,往往是由于不懂得如何选择。

 很多人认为自己无法了解自己到底适合做什么工作,也有些人不知道自己能做什么,只好换来换去,希望能在过程中找到自己的兴趣所在,但许多年过去了,仍然很迷惑。所以我们要认真选择,否则你根本不知道什么样的行业适合你,什么样的企业适合你,什么样的环境适合你发展。和企业发展是一个道理,方向比速度更重要,战略决定战术,如果连最基本的个人发展战略都没有,在好的战术,也不太可能达到理想的彼岸。在没有选择对明确地方向以前,单纯的谈速度是没有太大意义的,甚至有时等待优于行动。没有明确选择的行动就是我们平时所说的瞎折腾,瞎折腾的结果就是浪费自己的生命。

 在这个世界上,通向成功的道路何止千万条,但你要记住:所有的道路,不是别人给的,而是你自己选择的结果。你有什么样的选择,也就有了什么样的人生。你有什么样的职业选择,你就拥有什么样的职业生涯。你今天的现状是你几年前选择的结果,你今天的选择决定你几年后的生活品质。

 那么究竟如何来做选择?选择的依据是什么?选择要考虑的要点又有哪些呢?什么是好的工作?

任职条件: 本科及以上学历,,经验丰富者可放宽学历要求 机械、电气、自动化、热动、仪器仪表、过控(化机)等相关专业


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