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EY,问par要offer

发布时间:2018-04-10

    去之前就一直想着怎样问par当场要offer。。。因为等二面通知的两天已经让我坐立不安,所以我不想再等待!

去的早了一点,hr要我坐电梯到1楼再到9楼,打分机****找顾小姐,然后我就在waiting room等了一下~~~与一个复旦女生聊了一会,她除去了,就进来一个男生,好面熟,果然就是交大的!一猜,就是bbs上那个船院的男生阿。。。。

看着看着EY的那本杂志,par就进来了,手里拿着一个马克杯,叫了一声Tracy,我就跟着他去了~~~他领我到他的办公室,指着墙上的铭牌说这是他的名字。。。就看了一眼,没有看清楚,好像叫Peter...

  下列比较生僻的词如sustainable(可持续的)、biodegradable(可生物降解的)、contaminants(废物,杂物)、nostrils(鼻孔)都是一些题目的答案.

他说今天下午都是交大的,然后就说为何学HR的上的课程会那么综合。我就说前两年是BA的。。
然后叫我比较一下Audit 和Tax。。。。其实大部分时间都是他在说的,就是向我推销他们公司吧。。。还说,像你这样的人才就是我们想要得,但是很难找啊~~(交大有这么多人,怎么会呢?)不知道为什么老是要夸奖我。。我问了一下,在EY第一年的培训会有哪些?会被安排作什么样 的工作?如果进来了,能不能来实习?他说,实习就不必了,但是希望你从现在开始就看看有关CPA的东西。。(不是还没有要我吗?)后来他又讲到什么双向选择~~~乘机看了一下桌上的简历,恩,我写了生日!看来机会来了~~我就说“如果有幸可以到安永工作,那会是我今年最大的生日礼物“ 他惊讶了一下,低头看了一下简历,说“噢,毫无疑问,你会如愿以偿的!“太棒了。。。。兴奋阿~~~然后par还说,希望你能够接受我们的offer。。。那当然阿,我又不是大牛。。。

  回答提示:这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个超级业务员,将公司的产品广泛的推销出去,达到最好的业绩成效;为了达到这个目标,我一定会努力学习,而我相信以我认真负责的态度,一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答,只要在目标方面稍微修改一下就可以了。

握手、出门、道别。。。
接下来的几个小时,我简直就是上了天堂了。。

EY,问par要offer


晚上9点多,手机响了,一看号码,是安永阿。hr打电话来说,我们要给你发offer,但是今天只是口头的,我们要在全部面试结束之后,发书面的offer。。。
 

  托福口语练习中最常见的情况是本该用形容词性物主代词(比如their),结果误用了代词的主格或宾格(比如用成了they或者them),或者在主格和宾格之间未能区分清楚(比如分不清they和them)。一个典型的例子是“Some graduates are proud of their diplomas; however, companies regard they as nothing.”。句中regard后面应接宾语,所以they应该改为them才对。

 

 

  通常考官问这个问题,一是想知道是否能胜任这种枯燥繁琐的工作;2是间接待遇不理想的情况下,看看你是否愿意从事这份工作;另外 综合评估你的个人价值观。回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

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