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    某单位有三个科室.为实现减员增效.每科室抽调2人去参加再就业培训.培训后这6人中有2人回原单位.但不回原科室工作.且每科室至多安排1人.共有多少种不同的安排方法? [能力测试] 姓名 得分 【查看更多】

     

    题目列表(包括答案和解析)

    某单位有三个科室，为实现减员增效，每科室抽调2人去参加再就业培训，培训后这6人中有2人返回原单位，但不回原科室工作，且每科室至多安排一人，问共有多少种不同的安排方法？

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    某单位有三个科室，为实现减员增效，每科室抽调2个去参加再就业培训，培训后这6个中有2个返回原单位，但不回到原科室工作，且每科室至多安排一人，问共有多少种不同的安排方法（    ）

    A.75种    B.42种    C.30种    D.15种

     

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    某单位有三个科室，为实现减员增效，每科室抽调2个去参加再就业培训，培训后这6个中有2个返回原单位，但不回到原科室工作，且每科室至多安排一人，问共有多少种不同的安排方法（    ）

    A.75种    B.42种    C.30种    D.15种

     

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