练习册

  • 练习册
  • 试题
    华西村的成功之道 按华西村宣传科说法.每年来此游览取经的客人逾百万.那么.每人花一百元.就有1亿元留下.不过.对于年销售额已达260亿元的华西村而言.这点钱不算什么. 顾蓓蕾介绍.从1977年的小敲小打手工业.到目前的华西村共有8大公司.涉及纺织.铸钢等多个产业.“8大金刚 统归华西集团控署.华西村党委书记吴协恩系集团董事长兼总经理.集团固定资产超60亿元.2005年.要实现销售300亿元.未来目标是“三年一千天.实现一千亿 .对比苏南乡镇企业纷纷转制.华西仍以合作经济.集体控股.个人参股为主.私营企业为辅.华西村去年平均亩创销售收入1000多万元.人均产值达300万元. 华西村凭借“苏南模式 搞成“现实中的乌托邦 .有三大原因.一是华西人经营做得好.举个小例子.华西彩镀板厂延伸的20万吨冷轧线项目.设备只有世界一家厂子能生产.华西订购价是4300万元/台.现在市场上已涨到8000万元.“如果华西不要这个设备.马上能拿到补偿款3000多万元. 村宣传科副科长赵志荣说.华西集团很注重引进外地人才充实企业高层. 二是领导班子和群众贴合紧密.赵志荣提起.有人问.“为啥百姓都很听话? 吴仁宝回答.“不怕群众不听话.就怕自己不听群众的话.我听老百姓的话.老百姓肯定会听我的话,我不怕群众不听话.就怕自己说错话. 领导没有负责心态.说错也没事.久而久之.“你说对了.他们也不会听. 华西村官民到底有多近--政府甚至可以延长村民的寿命!据介绍.华西村专门设立“敬老奖 :凡有老人活到80岁.每名直系亲属奖100元,活到90岁.奖励1000元,活到100岁.奖10000元.2003年.99岁的村民陈真妹在家里两个人专门看护下.终于过上百岁生日.华西村为此发放37万元奖金.“现在的华西人.很相信领导.让做什么就做什么.反正到时候不会少了谁的.村民们安分守己.几年来没有发生一起重大刑事案件. 三是“厂在股金在 的收入机制.赵志荣介绍.村民收入主要有三个来源:工资奖金.平均不到千元.吴仁宝才900多元,村民各项福利.这块比重较大.如分车.孩子上大学前的费用村里全包和医疗保障等,三是资本分红.这份钱最多.比如分别墅.华西村民个个是股东.红利20%支付现金.80%入长期股.相对而言.华西村对现金控制十分严格.坚持“多提积累.少分配,少分现金.多存入 .对厂长.经理的现金.如能拿1000万元.20%也有200万.但华西村规定每人最多只能拿现金20万元.“想浪费也没办法.钱不好乱用. 凭借独特的分配制度.华西村成就最引以自豪的共同富裕.村民们存折上钱最少有100多万元.最多的有1000万.“贫富差距和其他地方比很小.大家生活都挺富裕.可谁也不是超级大款. 【查看更多】

     

    题目列表(包括答案和解析)


    同步练习册答案