2.理解至上,善待他人
(1)换位思考、与人为善的实质:设身处地为他人着想,即想人所想、理解之上。
(2)换位思考
含义:换位思考是人对人的一种心理体验过程。将心比心、设身处地是达成理解不可缺少的心理机制。
实质:对交往对象的切身关注,深入对方的内心世界。既是一种理解,也是一种关爱。
(3)如何换位思考?P108
它客观上要求我们将自己的内心世界,如情感体验、思维方式等与对方联系起来,站在对方的立场上体验和思考问题,从而与对方在感情上得到沟通,为增进理解奠定基础。
(4)以欣赏的态度待人
我们对周围的事物应多持欣赏的态度,多一分欣赏,就多一分理解、多一分友善、多一分爱心。
1.己所不欲,勿施于人
(1)“己所不欲,勿施于人”的意思是:自己不喜欢的事,就不要强加在别人身上。
在人际交往中,要善解人意,对人持平等、尊重和友善的态度。
实质:关心他人、尊重他人、理解他人。
(2)“己欲立而立人,己欲达而达人”
意思:在谋求自己生存与发展的同时,也要帮助别人生存与发展。我们希望别人怎样对待自己,就应该以同样的方式对待别人。
态度:我们不能只顾满足自己的欲望而忽视他人地存在,更不能以牺牲他人的利益为代价来谋求自己的利益。
2.宽容他人,悦纳自己
☆为什么要宽容?
(1)我们为人宽容,就能解人之难,补人之过,扬人之长,谅人之短;我们为人宽容,就能赢得友谊,获得更多的朋友。
(2)宽容能使对方从中吸取教训,重新审视自己的行为;宽容能使自己远离烦恼、仇视,体验到宽容带来的心灵的安宁和满足。
(3)宽容并不意味着我们是非不分,爱憎不明;也不是曲直不辨,麻木不仁。宽容是有原则的,要讲究策略。在原则问题上不能让步。
(4)宽容自己就是接纳自己,即实事求是地面对真实的自我,既不要挑剔和苛求自己,也不自惭形秽;既不要妄自菲薄、全盘否定自己,也不要妄自尊大。
1.金无足赤,人各有别
(1)宽容内涵指的是宽厚和容忍,原谅和不计较他人。
(2)“和而不同”,求同存异是宽容合作的基础
(3)人与人之间需要相互宽容
无意之中伤害别人--赔礼道歉,请求原谅;
受到无意伤害--真诚接纳道歉,理解原谅他人。
3.在竞争中合作
“在合作中竞争,在竞争中合作”是相互依存的两个方面。
如何在竞争中合作
(1)在“竞争中合作”应体现“双赢”的原则
竞争对手不能相互排斥,造成两败俱伤,而要相互促进、共同提高,这才是竞争中合作的真谛。
(2)在“竞争中合作”要处理好自己与他人的关系(如何处理好与他人的关系?)
学会欣赏他人,发现别人的长处虚心向不然学习;
要学会理解和谅解别人;
要站在对方的位置上考虑,以诚相待。
(3)在“竞争中合作”需要形成上下一致、相互支持、密切合作的团队精神。
含义:团队精神是团队内部形成的上下一致、相互支持、密切合作、无私奉献的群体精神。
核心:团队精神的核心是集体主义,是合作共享、乐于奉献,是个人的利益服从团对的利益。
第九课心有他人天地宽
1.正确处理合作与竞争的关系。
竞争与合作相互依存,你中有我,我中有你。
2.在合作中竞争
(1)在合作中竞争的内涵
一方面,团体的通力合作鼓励各个成员间相互竞争;另一方面,成员间相互竞争促进团体竞争力的提高。
(2)我们学会在合作中竞争的意义:
我们学会在合作中竞争,才能达到充分地合作和合理的竞争。竞争和合作的和谐交融,会使我们的集体更强大,使我们每个人更快的进步。
(3)如何在合作中竞争?
A.在合作中竞争,要尊重竞争对手,向竞争对手学习。合作的过程是互帮互学、互相提高的过程。取长补短、携手共进,是我们在合作中竞争的目标。
B.竞争是一种有效的合作方式,我们要善于找准自己的优势,扬长避短,敢于他人竞争。
C.在合作中竞争,倡导一种全新的竞争理念:竞争并不意味着“你死我活”,竞争的目的在于超越自我,共同进步,不以成败论英雄。
6.与他人合作的重要性:
我们只有与他人合作,才能有面对困难的勇气和战胜困难的力量。
合作是事业成功的土壤.任何事业的成功,都需要良好的合作。
现代经济的发展、社会的和谐、科技的辉煌等,都是合作共享的结果。合作能集聚力量、启发思维、开阔视野、激发创作性,并能培养同情心、利他心和奉献精神。
一个具有合作精神的人也容易获得他人的支持和帮助,因而大大增加了成功的可能.精诚合作会使我们分享到成功的愉悦,互助互惠能让我们取得更大的胜利。
5.合作是共享的基础,共享是合作的必然结果。
合作有分工,要求各放承担责任、完成各自承担的任务.
合作的核心是发扬集体主义精神。
3、正确看待竞争。
做一个合格的竞争者,就要消除嫉妒心理,培养健康的竞争意识。
任何一种竞争都应该是公平竞争,对每个竞争者来说,应本着公平竞争的法则参与竞争。如果在竞争中采取不正当的手段,轻则违背道德良心,重则触犯法律。道德和法律,是我们在竞争中必须遵守的基本准则。
我们参与竞争的目的,在于超越自我,开发潜能,激发学习的热情,提高工作效率,取长补短,共同进步。
2.竞争的消极作用
获胜者滋长骄傲自大情绪,失败者产生自卑感;引起过分紧张和焦虑;出现怨恨别人超过自己的忌妒心理。
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