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某公司招聘员工一名,对A、B两名候选人进行了两项素质测试,两人的两项测试成绩如表所示.根据实际需要,公司将面试、综合知识测试的得分按3:2的比例计算两人的总成绩,那么(    )(填A或B)将被录用。

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科目:初中数学 来源: 题型:

某公司招聘一名员工,对甲、乙、丙三名应聘者进行三项素质测试,各项测试成绩如下表:
测试项目 测试成绩
创新 8 9 7
综合知识 5 7 7
语言 9 5 7
(1)如果根据三项成绩的平均分确定录用人选,那么应该选谁?为什么?
(2)根据实际需要,公司将创新、综合知识和语言三项得分按3:2:1的比例确定最终人选,那么如何确定人选?为什么?

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科目:初中数学 来源:同步练习  数学九年级下册 题型:044

某公司有15名员工,他们的职务及相应的工资如下表所示:该公司在其招聘广告中称该公司员工的年薪平均水平为32000元.可是一新员工工作了一段时间后发现他所获得的报酬与他原本期望的数字相差甚远,问问周围的同事也没有一个达到年薪32000元的,你认为招聘广告说的是事实吗?令人迷惑的原因又是什么?

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科目:初中数学 来源: 题型:解答题

某公司招聘一名员工,对甲、乙、丙三名应聘者进行三项素质测试,各项测试成绩如下表:
测试项目测试成绩
创新897
综合知识577
语言957
(1)如果根据三项成绩的平均分确定录用人选,那么应该选谁?为什么?
(2)根据实际需要,公司将创新、综合知识和语言三项得分按3:2:1的比例确定最终人选,那么如何确定人选?为什么?

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科目:初中数学 来源:不详 题型:解答题

某公司招聘一名员工,对甲、乙、丙三名应聘者进行三项素质测试,各项测试成绩如下表:
测试项目 测试成绩
创新 8 9 7
综合知识 5 7 7
语言 9 5 7
(1)如果根据三项成绩的平均分确定录用人选,那么应该选谁?为什么?
(2)根据实际需要,公司将创新、综合知识和语言三项得分按3:2:1的比例确定最终人选,那么如何确定人选?为什么?

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