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某公司对应聘者A、B、C、D进行面试,并按三个方面给应聘者打分,最后打分结果如下表所示.如果你是人事主管,你将录用________,请简要说明理由.

答案:
解析:

谁都有被录用的可能,关键看在录用应聘者时,专业知识、工作经验、仪表形象这三方面哪些方面更重要一些.


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科目:初中数学 来源: 题型:

17、某公司对应聘者进行面试,按专业知识、工作经验、仪表形象给应聘者打分,这三个方面的重要性之比为6:3:1.对应聘的王丽、张瑛两人的打分如下:如果两人中只录取一人,若你是人事主管,你会录用
张瑛

王  丽 张  瑛
专业知识 14 18
工作经验 16 16
仪表形象 18 12

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科目:初中数学 来源: 题型:

22、某公司对应聘者进行面试,按专业知识、工作经验、仪表形象给应聘者打分,他们的成绩如下表所示:
(1)如果根据三项的平均成绩确定录用人选,你录用谁?
(2)如果根据实际需要,公司给出了选人标准:专业知识、工作经验、仪表形象三个方面按6:3:1确定成绩.你录用谁?

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科目:初中数学 来源: 题型:

问题:某公司对应聘者A,B,C,D进行面试,并按专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分,最后打分的结果如下表所示.如果你是人事主管,会录用哪一名应聘者?请同学们讨论.
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小明说:看谁的总分高就录用谁.通过计算可以发现D的总分数最高,应录取D、
小颖说:我有不同意见.三个方面满分都是20分不合理,按理这三个方面的重要性应该有所不同,比如专业知识就比仪表形象更重要,应该对三方面给出一定的权.
小颖的发言博得全班绝大多数的赞同.
探究:假设专业知识、工作经验、仪表形象的权分别为6:3:1,那么应该录用
 

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科目:初中数学 来源: 题型:

某公司对应聘者进行面试,按表格中给出的三项打分,其重要性之比为6:3:1,最后得分高的讲被录取,那么甲应得分数是
 
,乙应得分数是
 
,最终
 
被录用.
专业知识 14 18
工作经验 16 16
仪表形象 18 12

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科目:初中数学 来源: 题型:

某公司对应聘者进行面试,按表格中给出的三项打分,其重要性之比为6:3:1,最后得分高的将被录取,那么甲应得分数是
16
16
,乙应得分数是
18
18
,最终
将被录用.
专业知识 14 18
工作经验 16 16
仪表形象 18 12

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