某公司为了实现1000万元利润的目标,准备制定一个激励销售部门的奖励方案:在销售利润达到10万元时,开始按销售利润进行奖励.且奖金y(万元)随销售利润x(万元)的增加而增加,但奖金总数不超过5万元,同时奖金不超过利润的25%.现有三个奖励模型:y=0.25x,
,
,其中哪个模型能符合公司的要求?
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某个奖励模型符合公司要求,就是依据这个模型进行奖励时,奖金总数不超过 5万元,同时奖金不超过利润的25%,由于公司总的利润目标为1000万元,所以部门销售利润一般不会超过公司总的利润.于是,只需在区间[10,1000]上,检验三个模型是否符合公司要求即可.不妨先作出函数图像,通过观察函数的图像,得到初步的结论,再通过具体计算,确认结果. 解:
借助计算器或计算机作出函数 y=5,y=0.25x,首先计算哪个模型的奖金总数不超过 5万.对于模型 y=0.25x,它在区间[10,1000]上单调递增.当xÎ(20,1000]时,y>5,因此该模型不符合要求;对于模型 对于模型 再计算按模型
令 所以,当 xÎ[10,1000]时, |
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(1)通过本例可进一步体验指数函数的“爆炸”式增长和对数函数的增长速度比较平缓这一变化规律. (2)学会用函数的图像求解未知量的值或确定变量的取值范围,是数学常用的方法之一.这种将“数”与“形”结合解决问题的思想及“数形结合方法”,能使抽象的问题直观化,对人的数学思维的发展有深刻的影响. |
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某公司为了实现1000万元利润的目标,准备制定一个激励销售部门的奖励方案;在销售利润达到10万元时,按销售利润进行奖励,且奖金
(单位:万元)随销售利润
(单位:万元)的增加而增加,但奖金总数不超过
万元,同时奖金不超过利润的
.现有三个奖励模型:
,
,
.其中哪个模型能符合公司的要求?
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科目:高中数学 来源:2012-2013学年湖北省高三第二次质量检测理科数学试卷(解析版) 题型:解答题
某公司为了实现1000万元利润的目标,准备制定一个激励销售人员的奖励方案:在销售利润达到10万元时,按销售利润进行奖励,且奖金
(单位:万元)随销售利润
(单位:万元)的增加而增加,但奖金总数不超过5万元,同时奖金不能超过利润的
%.现有三个奖励模型:
,分析与推导哪个函数模型能符合该公司的要求?并给予证明.(注:
)
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科目:高中数学 来源:2013年四川省泸州市高考数学一模试卷(理科)(解析版) 题型:选择题
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