某人在同一城市开了两家小店.每家店各有名员工.节日期间.每名员工请假的概率都是.且是否请假互不影响.若某店的员工全部请假.而另一家店没有人请假.则调剂人到该店以维持正常运转.否则该店就关门停业.计算: (Ⅰ)有人被调剂的概率, (Ⅱ)停业的店铺数X的分布列和数学期望. 【查看更多】

 

题目列表(包括答案和解析)

有甲、乙两个粮食经销商,各自在同一处购了两次粮食(每次粮价不同).甲每次购粮m kg,乙每次购m元粮食.试问甲、乙两个粮食经销商的购粮平均价格哪一个更低?

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在一次人才招聘会上,有A、B两家公司分别开出了它们的工资标准:A公司允诺第一个月工资为1500元,以后每年月工资比上一年月工资增加230元,B公司允诺第一年月工资数为2000元,以后每年月工资在上一年月工资基础上递增5%,设某人年初被A,B两家公司同时录取.试问:

(1)若该人分别在A公司或B公司连续工作n年,则他在第n年的月工资收入分别是多少?

(2)该人打算连续在一家公司工作10年,仅从工资收入总量较多作为应聘的标准(不记其他因素),该人应该选择哪家公司,为什么?

(3)在A公司工作比在B公司工作的月工资收入最多可以多多少元(精确到1元)?说明理由.(计算时可参考以下数据:,lg2.3=0.3617,lg1.05=0.02128,,,)

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在一次人才招聘会上,有A、B两家公司分别开出了它们的工资标准:A公司允诺第一个月工资为1500元,以后每年月工资比上一年月工资增加230元;B公司允诺第一年月工资数为2000元,以后每年月工资在上一年月工资基础上递增5%,设某人年初被A,B两家公司同时录取.试问:

(1)若该人分别在A公司或B公司连续工作n年,则他在第n年的月工资收入分别是多少?

(2)该人打算连续在一家公司工作10年,仅从工资收入总量较多作为应聘的标准(不记其他因素),该人应该选择哪家公司,为什么?

(3)在A公司工作比在B公司工作的月工资收入最多可以多多少元(精确到1元)?说明理由.(计算时可参考以下数据,,,,,

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在一次人才招聘会上,有A、B两家公司分别开出了它们的工资标准:A公司允诺第一个月工资为1500元,以后每年月工资比上一年月工资增加230元;B公司允诺第一年月工资数为2000元,以后每年月工资在上一年月工资基础上递增5%,设某人年初被A,B两家公司同时录取.试问:

(1)若该人分别在A公司或B公司连续工作n年,则他在第n年的月工资收入分别是多少?

(2)该人打算连续在一家公司工作10年,仅从工资收入总量较多作为应聘的标准(不记其他因素),该人应该选择哪家公司,为什么?

(3)在A公司工作比在B公司工作的月工资收入最多可以多多少元(精确到1元)?说明理由.(计算时可参考以下数据,,,,,

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在一次人才招聘会上,有A、B两家公司分别开出了它们的工资标准:A公司允诺第一个月工资为1500元,以后每年月工资比上一年月工资增加230元,B公司允诺第一年月工资数为2000元,以后每年月工资在上一年月工资基础上递增5%,设某人年初被A,B两家公司同时录取.试问:

(1)若该人分别在A公司或B公司连续工作n年,则他在第n年的月工资收入分别是多少?

(2)该人打算连续在一家公司工作10年,仅从工资收入总量较多作为应聘的标准(不记其他因素),该人应该选择哪家公司,为什么?

(3)在A公司工作比在B公司工作的月工资收入最多可以多多少元(精确到1元)?说明理由.(计算时可参考以下数据:,lg2.3=0.3617,lg1.05=0.02128,,,)

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