★某企业招聘250人,按成绩从高分到低分依次录取.结果有1 000人参加了考试.小王也参加了考试,他听说90分以上就有36人,60分以下有115人,他考了76分,判断小王能否被录取. 分析 不妨假设考试成绩成正态分布.利用正态分布性质建立正态分布模型解题. 解 按此次考试成绩ξ服从正态分布来考虑, 即90分以上的人数比为=0.036. F(90)=1-0.036=0.964,F(60)==0.115. 2分 ∴Φ()=0.964且Φ()=1-Φ()=0.115. 查表得.解得 6分 方法一:设录取最低分为t,则F(t)=Φ()=0.75. 查表得=0.67,t=78.7(分), 故最低分为79分. 方法二:小王得分为76分,则Φ()=0.655. 小王的名次是1 000×. 故小王不能被录取. 8分 查看更多

 

题目列表(包括答案和解析)

某企业招聘250人,按成绩从高分到低分依次录取.结果有1 000人参加了考试.小王也参加了考试,他听说90分以上就有36人,60分以下有115人,他考了76分,判断小王能否被录取.

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(2012•朝阳区一模)某企业员工500人参加“学雷锋”志愿活动,按年龄分组:第1组[25,30),第2组[30,35),第3组[35,40),第4组[40,45),第5组[45,50],得到的频率分布直方图如图所示.
(Ⅰ)下表是年龄的频数分布表,求正整数a,b的值;
区间 [25,30) [30,35) [35,40) [40,45) [45,50]
人数 50 50 a 150 b
(Ⅱ)现在要从年龄较小的第1,2,3组中用分层抽样的方法抽取6人,年龄在第1,2,3组的人数分别是多少?
(Ⅲ)在(Ⅱ)的前提下,从这6人中随机抽取2人参加社区宣传交流活动,求至少有1人年龄在第3组的概率.

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某企业招聘工作人员,设置A、B、C三组测试项目供参考人员选择,甲、乙、丙、丁、戊五人参加招聘,其中甲、乙两人各自独立参加A组测试,丙、丁两人各自独立参加B组测试.已知甲、乙两人各自通过测试的概率均为
1
3
,丙、丁两人各自通过测试的概率均为
1
2
.戊参加C组测试,C组共有6道试题,戊会其中4题.戊只能且必须选择4题作答,答对3题则竞聘成功.
(Ⅰ)求戊竞聘成功的概率;
(Ⅱ)求参加A组测试通过的人数多于参加B组测试通过的人数的概率;
(Ⅲ)记A、B组测试通过的总人数为ξ,求ξ的分布列和期望.

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某企业员工500人参加“学雷锋”志愿活动,按年龄分组:第1组[25,30),第2组[30,35),第3组[35,40),第4组[40,45),第5组[45,50],得到的频率分布直方图如右图所示.

(1)下表是年龄的频数分布表,求正整数的值;

区间

[25,30)

[30,35)

[35,40)

[40,45)

[45,50]

人数

50

50

150

 

(2)现在要从年龄较小的第1,2,3组中用分层抽样的方法抽取6人,年龄在第1,2,3组的人数分别是多少?

(3)在(2)的前提下,从这6人中随机抽取2人参加社区宣传交流活动,求至少有1人年龄在第3组的概率.

 

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某企业员工500人参加“学雷锋”志愿活动,按年龄分组:第1组[25,30),第2组[30,35),第3组[35,40),第4组[40,45),第5组[45,50],得到的频率分布直方图如右图所示.

(Ⅰ)下表是年龄的频数分布表,求正整数的值;

区间

[25,30)

[30,35)

[35,40)

[40,45)

[45,50]

人数

50

50

150

(Ⅱ) 现在要从年龄较小的第1,2,3组中用分层抽样的方法抽取6人,年龄在第1,2,3组的人数分别是多少?

(Ⅲ)在(Ⅱ)的前提下,从这6人中随机抽取2人参加社区宣传交流活动,求至少有1人年龄在第3组的概率.

 

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