4.先小后大.小题一般是信息量少.运算量小.易于把握.不要轻易放过.应争取在大题之前尽快解决.从而为解决大题赢得时间.创造一个宽松的心理环境. 查看更多

 

题目列表(包括答案和解析)

招聘会上,某公司决定先试用后再聘用小强,该公司的甲、乙两个部门各有4个不同岗位.

(Ⅰ)公司随机安排小强在这两个部门中的3个岗位上进行试用,求小强试用的3个岗位中恰有2个在甲部门的概率;

(Ⅱ)经试用,甲、乙两个部门都愿意聘用他.据估计,小强可能获得的岗位月工资及相应概率如下表所示:

甲部门不同岗位月工资(元)

2200

2400

2600

2800

获得相应岗位的概率

0.4

0.3

0.2

0.1

 

 

 

乙部门不同岗位月工资(元)

2000

2400

2800

3200

获得相应岗位的概率

0.4

0.3

0.2

0.1

 

 

 

求甲、乙两部门月岗位工资的期望与方差,据此请帮助小强选择一个部门,并说明理由.

 

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(本小题满分12分)把正奇数列中的数按上小下大,左小右大的原则排列成如图“三角形”所示的数表.设是位于这个三角形数表中从上往下数第行,从左向右数第个数.

(1)若,求的值;

(2)已知函数的反函数为,),若记三角形数表中从上往下数第行各数的和为

①求数列的前项的和

②令的前项之积为

,求证:

 

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(本小题满分12分)把正奇数列中的数按上小下大,左小右大的原则排列成如图“三角形”所示的数表.设是位于这个三角形数表中从上往下数第行,从左向右数第个数.
(1)若,求的值;
(2)已知函数的反函数为,),若记三角形数表中从上往下数第行各数的和为
①求数列的前项的和
②令的前项之积为
,求证:

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(本小题满分12分)把正奇数列中的数按上小下大,左小右大的原则排列成如图“三角形”所示的数表.设是位于这个三角形数表中从上往下数第行,从左向右数第个数.
(1)若,求的值;
(2)已知函数的反函数为,),若记三角形数表中从上往下数第行各数的和为
①求数列的前项的和
②令的前项之积为
,求证:

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招聘会上,某公司决定先试用后再聘用小强,该公司的甲、乙两个部门各有4个不同岗位.

(Ⅰ)公司随机安排小强在这两个部门中的3个岗位上进行试用,求小强试用的3个岗位中恰有2个在甲部门的概率;

(Ⅱ)经试用,甲、乙两个部门都愿意聘用他.据估计,小强可能获得的岗位月工资及相应概率如下表所示:

求甲、乙两部门月岗位工资的期望与方差,据此请帮助小强选择一个部门,并说明理由.

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