18.在100000张有奖明信片中.设有一等奖5个.二等奖l0个.三等奖100个.李明买了此种明信片10张.求: (1)分别获一等奖.二等奖.三等奖的概率, (2)中奖的概率, (3)末中奖的概率. 查看更多

 

题目列表(包括答案和解析)

(本小题满分12分)

         在全球金融风暴的背景下,某政府机构调查了某地工薪阶层10000人的月工资收入,并把调查结果画成如图所示的频率分布直方图,请将频率当作概率解答以下问题。

   (I)为了了解工薪阶层对月工资收入的满意程度,要用分层抽样方法从所调查的10000人中抽出100人作电话询访,则在(元)月工资收入段应抽出多少人?

 
   (II)为刺激消费,政府计划给该地所有工薪阶层的人无偿发放购物消费券,方法如下:月工资不多于2000元的每人可领取5000元的消费券,月工资在(元)间的每人可领取2000元的消费券,月工资多于3500元的每人可领取1000元的消费券。用随机变量ξ表示该地某一工薪阶层的人可领取的消费券金额,求ξ的分布列与期望值。

查看答案和解析>>

(本小题满分12分)

         在全球金融风暴的背景下,某政府机构调查了某地工薪阶层10000人的月工资收入,并把调查结果画成如图所示的频率分布直方图,请将频率当作概率解答以下问题。

   (I)为了了解工薪阶层对月工资收入的满意程度,要用分层抽样方法从所调查的10000人中抽出100人作电话询访,则在(元)月工资收入段应抽出多少人?

 
   (II)为刺激消费,政府计划给该地所有工薪阶层的人无偿发放购物消费券,方法如下:月工资不多于2000元的每人可领取5000元的消费券,月工资在(元)间的每人可领取2000元的消费券,月工资多于3500元的每人可领取1000元的消费券。用随机变量ξ表示该地某一工薪阶层的人可领取的消费券金额,求ξ的分布列与期望值。

查看答案和解析>>

(本小题满分12分)

某工厂有工人1000名,其中250名工人参加过短期培训(称为A类工人),另外750名工人参加过长期培训(称为B类工人),现用分层抽样方法(按A类、B类分二层)从该工厂的工人中共抽查100名工人,调查他们的生产能力(此处生产能力指一天加工的零件数)。

(I)求甲、乙两工人都被抽到的概率,其中甲为A类工人,乙为B类工人;        

(II)从A类工人中的抽查结果和从B类工人中的抽插结果分别如下表1和表2.

表1:

生产能力分组

人数

4

8

5

3

表2:

生产能力分组

人数

    6

    y

    36

    18

 

(i)先确定x,y,再在答题纸上完成下列频率分布直方图。就生产能力而言,A类工人中个体间的差异程度与B类工人中个体间的差异程度哪个更小?(不用计算,可通过观察直方图直接回答结论)        

(ii)分别估计A类工人和B类工人生产能力的平均数,并估计该工厂工人的生产能力的平均数,同一组中的数据用该组区间的中点值作代表)        

 

 

查看答案和解析>>

(本小题12分)某工厂有工人1000名,其中250名工人参加过短期培训(称为A类工人),另外750名工人参加过长期培训(称为B类工人).现用分层抽样方法(按A类,B类分二层)从该工厂的工人中共抽查100名工人,调查他们的生产能力(生产能力指一天加工的零件数).从A类工人中抽查结果和从B类工人中的抽查结果分别如下表1和表2

表1:

生产能力分组

人数

4

8

5

3

表2:

生产能力分组

人数

6

y

36

18

(1)先确定,再在答题纸上完成下列频率分布直方图。就生产能力而言,A类工人中个体间的差异程度与B类工人中个体间的差异程度哪个更小?(不用计算,可通过观察直方图直接回答结论)(注意:本题请在答题卡上作图)

(2)分别估计类工人和类工人生产能力的众数、中位数和平均数。(精确到0.1)

 

查看答案和解析>>

(本题满分12分)  在九江市教研室组织的一次优秀青年教师联谊活动中,有一个有奖竞猜的环节.主持人准备了AB两个相互独立的问题,并且宣布:幸运观众答对问题A可获奖金1000元,答对问题B可获奖金2000元,先答哪个题由观众自由选择,但只有第一个问题答对,才能再答第二题,否则终止答题.若你被选为幸运观众,且假设你答对问题AB的概率分别为

(1) 记先回答问题A的奖金为随机变量, 则的取值分别是多少?

(2) 你觉得应先回答哪个问题才能使你获得更多的奖金?请说明理由.

查看答案和解析>>


同步练习册答案