练习册

  • 练习册
  • 试题
    24．某公司欲招聘一名推销员.对甲.乙两位候选人进行了面试和笔试.他们的成绩如下: 候选人 面试 笔试 甲 90 87 乙 84 94 (1)如果公司认为面试和笔试成绩同等重要．谁将被录取? (2)如果公司认为.作为推销员.面试成绩应该比笔试成绩更重要.并分别赋予它们6和4的权． 计算甲.乙两人各自的成绩.看看谁将被录取? 【查看更多】

     

    题目列表(包括答案和解析)

    某公司欲招聘一名翻译，将对候选人进行面试、笔试、口试三个方面的考核，各项成绩均按百分制，然后，再按面试占10%，笔试占40%，口试占50%的比例，计算选手的综合成绩（百分制）．小强、小明两人的单项成绩如表：
    项目
    选手    		 面试成绩 笔试成绩 口试成绩
    小明 75 90 90
    小强 80 95 80
    （1）请你计算两个人的平均分，看看小强小明谁将被录取．
    （2）若要招聘的是一个笔试翻译，请你分别给面试、笔试、口试赋予一个适当的“权”，当相应的“权”分别是
    面试占50%，笔试占40%，口试占10%的比例
    面试占50%，笔试占40%，口试占10%的比例
    时，小强可以被录取．

    查看答案和解析>>

    某公司欲招聘一名翻译，将对候选人进行面试、笔试、口试三个方面的考核，各项成绩均按百分制，然后，再按面试占10%，笔试占40%，口试占50%的比例，计算选手的综合成绩（百分制）．小强、小明两人的单项成绩如表：
    项目
    选手    		面试成绩笔试成绩口试成绩
    小明759090
    小强809580
    （1）请你计算两个人的平均分，看看小强小明谁将被录取．
    （2）若要招聘的是一个笔试翻译，请你分别给面试、笔试、口试赋予一个适当的“权”，当相应的“权”分别是______时，小强可以被录取．

    查看答案和解析>>

    某公司欲招聘一名翻译，将对候选人进行面试、笔试、口试三个方面的考核，各项成绩均按百分制，然后，再按面试占10%，笔试占40%，口试占50%的比例，计算选手的综合成绩（百分制）．小强、小明两人的单项成绩如表：
    项目
    选手    		 面试成绩 笔试成绩 口试成绩
    小明 75 90 90
    小强 80 95 80
    （1）请你计算两个人的平均分，看看小强小明谁将被录取．
    （2）若要招聘的是一个笔试翻译，请你分别给面试、笔试、口试赋予一个适当的“权”，当相应的“权”分别是______时，小强可以被录取．

    查看答案和解析>>

    19、某公司欲招聘一名部门经理，对甲、乙两名候选人进行笔试和面试考核，甲、乙两人的笔试成绩分别是95分和93分，他们的面试成绩如下表：

    （1）分别求出甲、乙两人面试成绩的平均分；
    （2）公司决定笔试成绩的40%与面试成绩的平均分的60%的和作为综合成绩，综合成绩高者将被录用，请你通过计算判断谁将被录用．

    查看答案和解析>>

    某公司欲招聘一名部门经理，对甲、乙两名候选人进行笔试和面试考核，甲、乙两人的笔试成绩分别是95分和93分，他们的面试成绩如下表：
    候选人 评委1 评委2 评委3 评委4 评委5
    甲 87 93 90 91 89
    乙 94 90 95 92 94
    （1）分别求出甲、乙两人面试成绩的平均分；
    （2）公司决定笔试成绩的40%与面试成绩的平均分的60%的和作为综合成绩，综合成绩高者将被录用，请你通过计算判断谁将被录用．

    查看答案和解析>>


    同步练习册答案