19.某单位要聘用一名业务经理.经过董事会的综合考察测评.小王和小张的三项评估成绩如下: 基本素质 业务能力 管理能力 小王 92 99 85 小张 90 90 96 (1)如果以这三项的平均成绩做依据.能否确定被聘用人选?为什么? (2)若三项成绩依次各占30%.40%.30%的比例计算他们的成绩.结果谁会被聘用? (3)若三项成绩依次各占30%.30%.40%的比例计算他们的成绩.结果谁会被聘用? 查看更多

 

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某单位要聘用一名业务经理,经过董事会的综合考察测评,小王和小张的三项评估成绩如下:
基本素质 业务能力 管理能力
小王 92 99 85
小张 90 90 96
(1)如果以这三项的平均成绩做依据,能否确定被聘用人选?为什么?
(2)若三项成绩依次各占30%、40%、30%的比例计算他们的成绩,结果谁会被聘用?
(3)若三项成绩依次各占30%、30%、40%的比例计算他们的成绩,结果谁会被聘用?

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某单位要聘用一名业务经理,经过董事会的综合考察测评,小王和小张的三项评估成绩如下:
基本素质 业务能力 管理能力
小王 92 99 85
小张 90 90 96
(1)如果以这三项的平均成绩做依据,能否确定被聘用人选?为什么?
(2)若三项成绩依次各占30%、40%、30%的比例计算他们的成绩,结果谁会被聘用?
(3)若三项成绩依次各占30%、30%、40%的比例计算他们的成绩,结果谁会被聘用?

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某单位要聘用一名业务经理,经过董事会的综合考察测评,小王和小张的三项评估成绩如下:
基本素质业务能力管理能力
小王929985
小张909096
(1)如果以这三项的平均成绩做依据,能否确定被聘用人选?为什么?
(2)若三项成绩依次各占30%、40%、30%的比例计算他们的成绩,结果谁会被聘用?
(3)若三项成绩依次各占30%、30%、40%的比例计算他们的成绩,结果谁会被聘用?

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