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    张师傅是东北某大型国企的高级焊工.曾经在省级技能大赛中获得过第一名.许多高难度任务离开他很难完成.但张师傅每月收入只比别人多200元的奖金.目前.张师傅被南方某私营企业以6500元的月薪聘走.据此回答13-14题. 11．张师傅在两家企业的收入分别属于 ( ) A．按劳分配和按劳动要素分配 B．按劳分配和按技术要素分配 C．按劳动要素分配和按技术要素分配 D．平均分配和按劳分配 12．张师傅的经历告诉我们 ( ) A．只要拉开收入差距就能调动劳动者的积极性 B．个人收入必须与其在经济生活中的贡献挂钩 C．按劳分配符合公平的要求却不能促进效率的提高 D．收入分配必须防止收入差距过分悬殊 【查看更多】

     

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