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    18．在处理劳动纠纷的过程中.劳动者要维护自己的合法权益.其重要依据是 ( ) A．自觉履行劳动者义务 B．依法签订劳动合同 C．增强劳动者权利意识 D．维护劳动者主人翁地位 【查看更多】

     

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