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    金融危机袭来.就在普通百姓为自己饭碗发愁的时候.金融业高管们天价薪酬问题成为大家争议的话题.2009年9月16日.人力资源和社会保障部等六部门联合出台.这也是中国政府首次对所有行业央企发出高管“限薪令 .回答15-16题. 15．人们之所以对金融业高管们的高薪反应激烈.原因在于收入差距过大.财政部出台了金融企业负责人薪酬管理办法.明确规定了最高年薪.被称为中国版的“限薪令 .对企业高管设定年薪上限说明:( ) ①收入的分配公平离不开政府的宏观调控 ②社会存在收入差距不利于社会经济的发展 ③“限薪 符合社会主义市场经济的根本目标 ④“限薪 是解决社会收入差距过大的根本办法 A．①② B．③④ C．①③ D．②③ 16．从分配角度分析.下列措施中具有缩小收入差距作用的是:( ) ①提高企业最低工资标准 ②个人工薪所得实行超额累进税率 ③努力提高企业经济效益 ④完善最低生活保障制度 A．①③④ B．①②④ C．①②③ D．②③④ 【查看更多】

     

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