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    27．甲.乙.丙.丁四位同学在探究碱溶液与酚酞作用的实验时.发现了一个意外现象:氢氧化钠溶液滴入酚酞试液.溶液变成了红色.一会儿红色就消失了. [猜想]甲:可能是酚酞变质造成的, 乙:可能是氢氧化钠溶液与空气中的二氧化碳反应的缘故, 丙:可能是酚酞与空气中的氧气反应.使红色消失, 丁:可能与氢氧化钠溶液质量分数大小有关. [理论分析] (1)甲同学刚提出自己的猜想.就遭到其余三位同学的否定.三位同学的理由是: . (2)丙同学认为乙同学的猜想也不正确.他的理由是 . [实验设计] (3)为证实丙同学的猜想.还需作如下实验.请完成下表: 实验步骤 设计这一步骤的目的 1．将配制的氢氧化钠溶液加热 ① 2．在加热后的溶液中滴加酚酞.并在上方滴一些植物油 ② (4)通过以上实验.四位同学看到:溶液先变成红色.一会儿红色仍然消失.因此酚酞红色褪去与氧气无关.若丁同学的猜想正确.设计如下实验证明并完成有关问题: 实验方法 观察到的现象和结论 方案一:分别配制不同质量分数的氢氧化钠溶液.然后各滴加数滴酚酞溶液. 质量分数大的溶液中酚酞红色会消失.则证明 ① 方案二:向原红色消失的溶液中加 ② 红色重新出现.则说明红色消失与氢氧化钠质量分数大小有关. 【查看更多】

     

    题目列表(包括答案和解析)

    甲、乙、丙三人组成一组，参加一个闯关游戏团体赛．三人各自独立闯关，其中甲闯关成功的概率为
    1
    3
    ，甲、乙都闯关成功的概率为
    1
    6
    ，乙、丙都闯关成功的概率为
    1
    5
    ．每人闯关成功记2分，三人得分之和记为小组团体总分．
    （I）求乙、丙各自闯关成功的概率；
    （II）求团体总分为4分的概率；
    （III）若团体总分不小于4分，则小组可参加复赛．求该小组参加复赛的概率．

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    某单位对应聘者甲、乙、丙进行面试，并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分，每一方面满分20分，最后的打分情况如下表所示．
    甲 乙 丙
    专业知识 14 18 16
    工作经验 17 15 15
    仪表形象 12 11 14
    （1）如果专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10：7：3，那么作为人事主管，你应该录用哪一位应聘者？为什么？
    （2）在（1）的条件下，你对落聘者有何建议？

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    甲、乙、丙三人在同一办公室工作，办公室只有一部电话机，给该机打进的电话是打给甲、乙、丙的概率分别是
    1
    2
    ，
    1
    3
    ，
    1
    6
    ，在一段时间内该电话机共打进三个电话，且各个电话之间相互独立，则这三个电话中恰有两个是打给乙的概率是
    2
    9
    2
    9
    （用分数作答）

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    甲、乙、丙三人组成一组，参加一个闯关游戏团体赛，三人各自独立闯关，其中甲闯关成功的概率为
    1
    3
    ，甲、乙都闯关成功的概率为
    1
    6
    ，乙、丙都闯关成功的概率为
    1
    5
    ．每人闯关成功记2分，不成功为0分，三人得分之和记为小组团体总分．
    （1）求乙、丙各自闯关成功的概率；
    （2）求团体总分为4分的概率；
    （3）记团体总分为随机变量§，求§的概率分布列．

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    某公园的门票规定为每人5元，团体票40元一张，每张团体票最多可入园10人.

    （1）现有甲、乙、丙三个单位，游园人数分别为6，8，9，这三个单位分别怎样买门票，使之总门票费最省？

    （2）若甲、乙、丙三个单位的游园人数分别是16，18，19这三单位又分别怎样买门票使总门票最省？

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