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    19．Manyawards（奖） will be given to the winners in the coming music ceremony．

    分析 即将到来的音乐仪式上，许多奖项将颁发给获奖者．

    解答 awards 考查名词．根据句意：即将到来的音乐仪式上，许多奖项将颁发给获奖者．award是可数名词"奖项，奖"，很多的奖应该用复数形式，所以答案填awards．

    点评 本题考查名词的词义．名词词义题一直都是高考考查的一个热点，它注重考查考生结合语境准确选用词语的能力．由于英语词汇丰富，且用法多变，考生掌握起来有较大难度，因此在平时应注意词汇的积累，理解词语的含义及其常见的习惯搭配，再联系句子所表述的意义和语境，选出正确的答案．

    练习册系列答案
    年级 高中课程 年级 初中课程
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    科目：高中英语 来源： 题型：完形填空

    2．Howardwalked across the vast desert planning to walk through it for one month．Twenty （21）Dpassed，the journey had been so （22）Aand it seemed that he had enough food and water to finish it．
    "I'll beableto walk out of this（23）B"he thought gladly．Butthedesert（24）Ccare for travelers．（25）Ahis idea could disappear，the sandstorm had arrived suddenly．He hurriedly（26）Bhis head with the clothes，lying on the sand．After about ten minutes，the sandstorm stopped．When he shooktheclothes and stood up，he found a horrible thing：the back bag（27）Dwith food and water was swept away by the（28）C．
    Now，he only had a（n）（29）Bleft．He held it in his hands tightly．"Oh，not too bad，（30）BI have a pear，"he thought（31）Ahimself，determined to walk out of the desert．
    One day and one night passed quickly，but the desert still seemed to have no end，and hunger，thirst and（32）Aof death followed Howard closely．（33）D，each time he wanted to（34）C，he forced himself to stare at the pear that he had been（35）D："Not too bad，at leastIhave a pear．"
    A small pear became the（36）Cfor his survival and the source of his courage．Three days later，（37）Ahe saw a village not far away，he fell onto the ground，but after all，he walked out of the desert and（38）Bas well．
    To keep hope is one of the best ways to achieve（39）A，so never tell you"（40）Dleft，"because as long as you try to search，you can always find that"pear"to pull you through．
    21．A．yearsB．monthsC．weeksD．days
    22．A．smoothB．hopelessC．impossibleD．terrible
    23．A．forestB．desertC．gardenD．village
    24．A．onceB．everC．neverD．always
    25．A．BeforeB．AfterC．WhenD．Since
    26．A．sewedB．coveredC．matchedD．cleaned
    27．A．tiedB．putC．pulledD．equipped
    28．A．rainB．fogC．sandstormD．snowstorm
    29．A．appleB．pearC．orangeD．banana
    30．A．at mostB．at leastC．on timeD．on purpose
    31．A．toB．onC．ofD．about
    32．A．fearB．joyC．shockD．excitement
    33．A．AltogetherB．BesidesC．ThereforeD．However
    34．A．stand upB．look upC．give upD．put up
    35．A．eatingB．cookingC．watchingD．keeping
    36．A．sadnessB．injuryC．hopeD．interest
    37．A．whenB．untilC．whileD．if
    38．A．diedB．survivedC．breathedD．coughed
    39．A．successB．failureC．agreementD．experience
    40．A．everythingB．anythingC．somethingD．nothing

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    科目：高中英语 来源： 题型：选择题

    10．They talked for about an hour of things and friends _____ they remembered in the school．（　　）
    A．whichB．whomC．whoD．that

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    科目：高中英语 来源： 题型：填空题

    7．At this moment，they see a penniless young manwandering（徘徊） on the pavement．

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    科目：高中英语 来源： 题型：选择题

    14．________ has helped to protect the environment is worth praising．（　　）
    A．WhoB．The oneC．AnyoneD．Whoever

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    科目：高中英语 来源： 题型：书面表达

    4．下面的柱状图（bar chart）显示了不同年龄段孩子与父母谈心的情况．

    根据上图信息，请以"Heart-to-Heart Talks with Parents"为题，用英语写一篇100～120个词的短文．要求如下：
    1．简要描述图中信息；
    2．说明原因（如忙于学习或工作、缺少共同话题…）；
    3．谈谈你的看法．
    注意：文章的标题和开头已给出（不计词数）．
    Heart-to-Heart Talks with Parents
    As is shown in the bar chart，                                        

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    科目：高中英语 来源： 题型：选择题

    11．---Jack had prepared for the game for such a long time．We all thought he would have won it．
    ---What a pity!He ______ too nervous when playing．（　　）
    A．isB．wasC．has beenD．had

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    科目：高中英语 来源： 题型：选择题

    8．Whenever I don't ______ you，please show your puzzlement or put your hand up．（　　）
    A．get across toB．get close toC．get away withD．get along with

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    科目：高中英语 来源： 题型：阅读理解

    9．Imagine that you're looking at your company-issued smartphone and you notice an e-mail from Linkedin："These companies are looking for candidates like you!"You aren't necessarily searching for a job，but you're always open to opportunities，so out of curiosity，you click on the link．A few minutes later your boss appears at your desk．"We've noticed that you're spending more time on Linkedin lately，so I want to talk with you about your career and whether you're happy here，"she says．Uh-oh．
    It's an awkward scene．Attrition（损耗） has always been expensive for companies，but in many industries the cost of losing good workers is rising，owing to tight labor markets．Thus companies are intensifying（增强） their efforts to predict which workers are at high risk of leaving so that managers can try to stop them．Tactics（策略） range from electronic monitor to sophisticated（复杂的） analyses of employees'social media lives．
    Some of this work may be a reason to let employees to quit．In general，people leave their jobs because they don't like their boss，don't see opportunities for promotion or growth，or are offered a higher pay； these reasons have held steady for years．
    New research conducted by CEB，a Washington-based technology company，looks not just at why workers quit but also at when．"We've learned that what really affects people is their sense of how they're doing compared with other people in their peer group，or with where they thought they would be at a certain point in life，"says Brian Kropp，who heads CEB's HR practice．"We've learned to focus on moments that allow people to make these comparisons．"
    Technology also provides clues about which star employees might be eyeing the exit．Companies can tell whether employees usmg work computers or phones are spending time on （or even just opening e-mails from） career websites，and research shows that more firms are paying attention to these things．Large companies have also begun tracking badge swipes（浏览痕迹）employees'use of an ID to enter and exit the building or the parking garage-to identify patterns that suggest a worker may be interviewing for a job．

    32．From the first paragraph，we can infer Linkedln isC
    A．an e-mail
    B．a job from the Internet
    C．a professional social network
    D．a world-famous company
    33．What's the main idea of the second paragraph？D
    A．The cost o losing good workers is rising．
    B．Companies are stricter with workers than before．
    C．Finding new jobs has been a trend for most workers．
    D．Measures have been taken to find the potential workers who want to quit．
    34．According to the research by CEB，which of the following might be the most probable reason for workers to quit their jobs？B
    A．They don't like their bosses．
    B．Workers are always doing comparisons．
    C．Not seeing opportunities for promotion．
    D．To find a higher-paid job．
    35．What is the author's purpose in writing the text？A
    A．To make a review on a phenomenon．
    B．To tell us the leader's concerns．
    C．To show a new trend in the job market．
    D．To stress the role of new technologies．

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