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薪水最新发布文章:

要求加薪水英文常用语发布时间:2017-02-21

  1、My salary requirement is in the $100,000-$120,000range with appropriate benefits.I would be willingto relocate for the right opportunity.   2、The ...

上司不希望你知道的关于薪资的秘密发布时间:2017-02-21

  In down economic times, companies seem to have carte blanche to limit salaries and make low-ball offers. But that shouldn't be the case.   在经济低迷 ...

你的工作表现不能决定你的薪水发布时间:2017-02-21

  While your performance is one important factor in the salary equation, your pay is also a reflection of many other factors, including:   虽然在薪资评定中,你的 ...

职场人如何谈薪发布时间:2017-02-21

  一个人的薪酬是与其能力、作用、表现、贡献等息息相关的,在用人单位尚未了解你上述情况时,开价过高,难以被用人单位接受;开价过低,吃亏的又是自己。因此你必须知道几点:除非用人单位已经十分明确表态要用你,否则不要讨论薪酬;切勿盲目主动提出希望得到的薪酬数目;尽可能从言谈中了解,用人单位给你的薪酬是固定 ...

职场英语:薪水表示方法发布时间:2017-02-21

  1. pay check:工资支票。公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。   2. pay stub:工资存根。存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。   3. pay period:工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是每天(极少),每周,每月,双周,半月。   4. ...

如何跟新公司谈薪资发布时间:2017-02-21

  如何跟新公司谈薪资的问题,很多人较困惑这个事情,其实只要把握两点原则就好了。第一,不能“硬”要,即跟公司说自己能接受的待遇不能低于多少,否则自己接受不了;第二,不能“软”要,即把自己的苦水都倒出来,说这也困难那也不容易之类的话。   第一种情况会让公司的HR觉得,你还未正式进入公司就这么强势,想 ...

面试如何做薪酬谈判发布时间:2017-02-21

  在招聘面试过程中,薪酬问题是个焦点。如何谈判才能达到双赢呢?   第一,大家换工作都想在待遇上、在职位上比原来有所提高,在这种心态下,求职者的心中对薪酬的期待就会增大。   所以,求职者在找工作的时候,一定要一个正确的心态,最好可以从以下几点进行考虑:   1,这是一个什么性质的公司?(从这里可 ...

面试如何获得offer呢发布时间:2017-02-20

  一、成败不可太在意   胜败乃兵家常事,被拒绝也是求职面试的常事。所以要对被拒绝有一个比较正确的心态,不可太在意。求职者应该为即将到来的面试做好充分的准备,同时也要有被拒绝的心里准备,面试中遇到突发情况也不会惊慌失措,同时对于结束的被拒绝的除了要总结经验教训外就不要有其他的心理负担了。   二、 ...

职场英语:关于薪酬谈判发布时间:2017-02-20

  what Is your salary now?你现在薪水多少?   I am paId rmb 18,00 plus some allowance and bonus that comes to about rmb 22,00 per month.   我的月薪是18,00人民币,之外加津贴和 ...

求职如何提及薪资问题发布时间:2017-02-20

  As regards salary,I leave it to you to decide after experience of my capacity.   至于薪金,请在考验本人的能力之后再作决定。   2. The salary I should require would be 20, ...

面试薪资谈判秘笈发布时间:2017-02-20

  面试人: 你目前的工资是多少?   提示:   记住! 你的收入不仅包括你的工资, 还包括奖金、津贴及其它福利,将各项福利换算成现金,并计算在你的收入中。   求职者:   我的基本工资是年薪32000元,加上奖金及其它福利,年薪收入大约41000元。   面试人: 在我们这儿工作,您希望有什么 ...

如何和HR谈薪水发布时间:2017-02-20

  一个人的薪酬是与其能力、作用、表现、贡献等息息相关的,在用人单位尚未了解你上述情况时,开价过高,难以被用人单位接受;开价过低,吃亏的又是自己。因此你必须知道几点:除非用人单位已经十分明确表态要用你,否则不要讨论薪酬;切勿盲目主动提出希望得到的薪酬数目;尽可能从言谈中了解,用人单位给你的薪酬是固定 ...

如何在外企面试时谈薪水问题发布时间:2017-02-20

  刚毕业的大学生,通常会因为没有什么工作经验而受到质疑,当面试官提出这样的问题时,你也不要为此过于紧张和担心。你应该巧妙地回避你的这一不足、而着重挖掘你已有的能力,特别是你的个人学习能力。你也可以表明你的观点:积极、快速、自主地去学习各种知识来充实自己,从而达到个人发展和工作上的要求。你可以这样表 ...

在办公室谈论薪水话题的技巧发布时间:2017-02-20

  How to Discuss Pay at Work 如何在工作场所谈论工资   Tips for bringing up the subject in a constructive way:   When talking about salary with coworkers: 以建设性的方式 ...

面试时薪酬谈判禁忌发布时间:2017-02-19

  薪酬谈判可以说是整个面试环节中的重中之重,但是往往很多求职者在这个环节犯了一些禁忌,这些禁忌直接导致到整场面试失败。那么求职者面试的时候最容易犯的禁忌有哪些呢?面试的时候薪酬谈判有哪些技巧呢?   幸运的是,你并不需要一个谈判学位就可以成功地驾驭这个对话。大多数情况下,这意味着不说出等同于在财务 ...

职场英语:教你外企薪资谈判拿高薪发布时间:2017-02-19

  If you're offered a much-desired position at the company of your dreams, it may be tempting to agree to the offer rightaway. But don't! Many ...

薪资谈判难题如何妙答发布时间:2017-02-19

  HR与求职者在进行薪资谈判时候,常常遇到一些突发问题,以下就HR与求职者进行薪资谈判时遇到的问题一一解答。   1、应聘人员要的薪酬公司给不了,怎么进行洽谈?   解答:薪酬谈判要达到两个目标:一是吸引与激励人才,二是保证内部员工的公平,这两点是薪酬谈判的出发点,必须把握好两者的平衡。坚持以内部 ...

面试谈薪的五大重要技巧发布时间:2017-02-19

  1、掌握对方的薪资架构   首先解一下对方的薪资架构,当然,你得说得委婉些:“我想了解一下企业的薪酬体系,可以简单介绍一下吗?”面试官明知你的小算盘,也会整体介绍。如果依然不清楚,还可再问:“公司除了工资还有哪些奖金、福利?”从对方的回答中,再心中暗做打算。   2、谈年薪不谈月薪   很多用人 ...

面试谈薪存在哪些问题发布时间:2017-02-19

  求职简历上有一栏关于“期望薪资”,很多求职者都不知如何填写?怕担心写高了没人高,写低了自己不满意。那为了能写出满意的薪资,很多人都会根据基本工资+岗位工资+全勤+补贴来写?那这样是否就是正确的呢?   针对这个问题,我们来看看目前对于面试谈薪存在哪些问题?   第一,跟企业谈薪酬待遇时勇气不足。 ...

决定职工薪酬的五大指标发布时间:2017-02-19

  薪酬是人力资源管理中最重要的环节之一。薪酬泛指一切报酬,包括金钱报酬和非金钱报酬。金钱报酬又可分为间接金钱报酬和直接现金收入。间接金钱报酬包括员工福利、保障、事业平台、职业规划等;直接现金收入包括:固定薪酬、绩效薪酬、各种以现金发放的补贴。从员工的角度来看,各种补贴多是由国家或地方政府统一规定的 ...

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