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    3．材料一:2005年3月11日新华网报道.我国西部地区人才总量不足.每万人中人才数量为323人.低于全国487人的平均数.人才队伍整体素质亟待提高.西部地区国企.事业单位专业技术人才中.具有大专以上学历的仅占40%.人才主要集中在省会城市和少数专业.而基层.生产第一线.少数民族地区人才严重缺乏.工程技术.科研.经济管理.高技术人才十分短缺. 材料二:自20世纪80年代以来.西部人才流出量是流人量的两倍以上.特别是中青年骨干人才大量外流.新疆近年来调往内地的专业技术人员高达两万多人.青海省20年来调走或者自动离开青海的科技人员估计在5万人以上.陕西省前年毕业的4600多名硕士学位以上的研究生.有80%择业到了东部.甘肃省每年在外地高校培养的非师范类毕业生的回归率只有40%.甘肃农业大学培养的27名畜牧业硕士研究生现已全部调走. (1)材料一.二分别说明了什么问题? (2)结合所学知识.就如何解决材料中的问题发表自己的看法. 答:(1)材料一说明我国人才分布不平衡.西部人才缺乏且整体素质较低.材料二说明西部人才流失严重. (2)第一.要尊重知识.尊重人才.充分发挥人才对科技的推动作用.第二.要重视人才.提高对人才的待遇.解除他们的后顾之忧.第三.要大力发展教育.加快对人才的培养.第四.要鼓励大中专毕业生到西部就业.为西部建设贡献青春.(本题只要符合题意.言之有理即可) 【查看更多】

     

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