[故事新编]三个和尚挑水吃的硌家喻户晓.有一位经济学家在一次演讲中新编了这个故事:有两座离很远的庙.每座庙里各有三个和尚.都面临着没有吃的局面.为此.第一个庙的和尚搞了“机制创新 .发明了接力挑水法.天天水都吃不完.第二座庙的和尚进行了“管理创新 .制订新的庙规.谁挑的水多.晚上吃饭时多加一道菜,谁挑的水少.晚上吃饭时就没有菜.因此大家都争先恐后去挑水.水也吃不完. (1)结合故事中“机制创新 的具体做法.谈谈你对合作与公平的认识. [出谋划策]某国有企业职工抱怨自己“干得多.挣得少 .而另一些人却“干得少.挣得多 .这种不合理的分配方式导致广大员工缺乏积极性.工作相互推诿.人才不断流失.企业效益连年下滑-- (2)结合故事中“管理创新 的成功经验.运用所学知识.为该企业未来的发展出谋划策并说明理由. [各抒己见](3)有的同学认为:当前.解决分配公平问题对构建和谐社会意义不大,还有的同学认为:中学生关注社会公平问题没有多大用处.对此.你是如何看的? 答案:(1)故事中“机制创新 的接力挑水法是一种良好的合作.良好的合作一定是公平互惠的.每个人都能在公平的合作中得到应得的利益.并承担相应的责任.这说明社会生活需要合作.合作需要公平.在合作中实现公平.在公平中促进和谐. (2)故事中的“管理创新 .通过改革分配方式.调动了三个和尚和积极性.解决了吃水问题.该企业分配方式不合理.影响了员工积极性而导致效益下滑.因此.要改革分配方式.坚持和完善以按劳分配为主体.多种分配方式并存的分配制度.健全劳动.资本.技术.管理等生产要素按贡献参与分配的制度.调动各方面的积极性.提高企业经济效益.在分配中.既要反对平均主义.又要防止差距悬殊.体现公平正义. (3)两种说法都是错误的.合适的收入分配制度是社会公平的重要体现,分配不公会影响劳动者的积极性.社会和谐与稳定,因此.国家要分配公平.构建和谐社会.中学生作为社会成员.关注社会公平问题.有助于提升公平合作意识.提高个人素质和能力.有助于建设一个公平的社会.构建和谐社会.人人有责. 查看更多

 

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