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    近日.广州市某公司的员工由于高温作业.长时间加班超过200小时而不堪承受.与公司交 涉无效等原因拒绝上班.导致公司停工停产.这一事实说明: ①员工是无理取闹 ②公司应尊重员工休息休假的权利 ③员工有获得劳动安全卫生保护的权利 ④该公司是为员工福利--获得更多的加班工资着想 A．②③ B．①② C．③④ D．①③ 【查看更多】

     

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