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    10．2009年9月.人力资源和社会保障部等六部委联合下发.明确规定了要坚持企业主要负责人薪酬增长与职工工资增长相协调.负责人的基本年薪与上年度中央企业的在岗职工平均工资相联系.这样规定的意义在于( ) A．维护劳动者权益.合理调整投资与分配的关系 B．保证初次分配注重效率.再分配更加注重公平 C．缩小收入差距.促进收入分配公平 D．保证居民收入在国民收入分配中占合理比重 答案:C 解析:规范中央企业负责人薪酬.有利于缩小居民收入差距.促进社会公平.故选C项.A.D两项与题意无关.B项不正确.初次分配也要注重公平. 【查看更多】

     

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