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    7．在企业分配中.如果过分压低劳动报酬.则不利于调动劳动者的生产积极性.终将限制企业的发展.这说明( ) A．公平是提高效率的保证 B．要贯彻“效率优先.兼顾公平 的原则 C．效率是公平的物质前提 D．初次分配和再分配都要注重公平 解析:本题考查效率和公平的关系.通过分析题干材料可知.过分压低劳动报酬.不利于调动劳动者的生产积极性.终将限制企业的发展.这说明我们在进行企业分配时.不应只重视效率.还应注重公平.公平是提高效率的保证.A说法符合题意.B说法虽然提到“兼顾公平 .但材料更强调的是公平的重要性.因此B.C.D说法都不符合题意.故选A. 答案:A 【查看更多】

     

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