19. 某公司制定了一个激励销售人员的奖励方案:当销售利润不超过万元时.按销售利润的进行奖励,当销售利润超过万元时.若超出万元.则超出部分按进行奖励.记奖金.销售利润. (Ⅰ)写出该公司激励销售人员的奖励方案的函数模型, (Ⅱ)如果业务员老江获得万元的奖金.那么他的销售利润是多少万元? 查看更多

 

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(本小题满分12分)某公司为了实现2011年1000万元利润的目标,准备制定一个激励销售人员的奖励方案:销售利润达到10万元时,按销售利润进行奖励,且奖金数额y(单位:万元)随销售利润x(单位:万元)的增加而增加,但奖金数额不超过5万元,同时奖金数额不超过利润昀25%,现有三个奖励模型:,问其中是否有模型能完全符合公司的要求?说明理由.

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某公司为了实现2011年1000万元利润的目标,准备制定一个激励销售人员的奖励方案:

销售利润达到10万元时,按销售利润进行奖励,且奖金数额(单位:万元)随销售利润(单位:万元)的增加而增加,但奖金数额不超过5万元,同时奖金数额不超过利润的,现有三个奖励模型:,问其中是否有模型能完全符合公司的要求?说明理由.(参考数据:

 

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某公司为了实现2011年1000万元利润的目标,准备制定一个激励销售人员的奖励方案:

销售利润达到10万元时,按销售利润进行奖励,且奖金数额(单位:万元)随销售利润(单位:万元)的增加而增加,但奖金数额不超过5万元,同时奖金数额不超过利润的,现有三个奖励模型:,问其中是否有模型能完全符合公司的要求?说明理由.(参考数据:

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某公司为了实现2011年1000万元利润的目标,准备制定一个激励销售人员的奖励方案:销售利润达到10万元时,按销售利润进行奖励,且奖金数额(单位:万元)

随销售利润(单位:万元)的增加而增加,但奖金数额不超过5万元,同时奖金数额不超过利润的,现有三个奖励模型:,问其中是否有模型能完全符合公司的要求?说明理由.

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(本小题满分12分)某公司为了实现2011年1000万元利润的目标,准备制定一个激励销售人员的奖励方案:销售利润达到10万元时,按销售利润进行奖励,且奖金数额y(单位:万元)随销售利润x(单位:万元)的增加而增加,但奖金数额不超过5万元,同时奖金数额不超过利润昀25%,现有三个奖励模型:,问其中是否有模型能完全符合公司的要求?说明理由.
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