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    某大型集团公司招聘流程步骤如下：

    （1）公司原有用人要求或公司出现新职位则申请公司批准补充职工，否，则终止，是，则看是否有工作说明书.

    （2）有工作说明书，则修订，确定工作说明书，无，则形成工作说明书.

    （3）再看公司内部能否有合适人选，有，则内部招聘，无，则外部招聘.

    试据以上说明画出该公司的职工招聘流程图.


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    某大型集团公司招聘流程步骤如下：

    (1)公司原有用人要求或公司出现新职位则申请公司批准补充职工，否，则终止，是，则看是否有工作说明书．

    (2)工作说明书公司有，则修订，确定工作说明书，无，则形成工作说明书．

    (3)再看公司内部能否有合适人选，有，则内部招聘，无，则外部招聘．

    试据以上说明画出该公司的职工招聘流程图．

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    某大型集团公司招聘流程步骤如下：

    (1)公司有用人要求或公司出现新职位则申请公司批准补充职工，如果不同意，则终止；如果同意，则看是否有工作说明书；

    (2)对于工作说明书，有，则修订；没有，则形成工作说明书；

    (3)再看公司内部是否有合适人选，有，则内部招聘；无，则外部招聘．

    试根据以上说明画出公司的职工招聘流程图．

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    科目：高中数学 来源：学习周报　数学　北师大课标高二版(选修1－2)　2009－2010学年　第37期　总第193期 北师大课标 题型：044

    某大型集团公司招聘流程步骤如下：

    (1)公司有用人要求或公司出现新职位则申请公司批准补充职工，如果不同意，则终止；如果同意，则看是否有工作说明书；

    (2)对于工作说明书，有，则修订；没有，则形成工作说明书；

    (3)再看公司内部是否有合适人选，有，则内部招聘；无，则外部招聘．

    试根据以上说明画出公司的职工招聘流程图．

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    科目：高中数学 来源： 题型：

    某大型集团公司招聘流程步骤如下：

    （1）公司原有用人要求或公司出现新职位则申请公司批准补充职工，否，则终止，是，则看是否有工作说明书.

    （2）有工作说明书，则修订，确定工作说明书，无，则形成工作说明书.

    （3）再看公司内部能否有合适人选，有，则内部招聘，无，则外部招聘.

    试据以上说明画出该公司的职工招聘流程图.

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