某公司做人事调整:设总经理1个.配有经理助理1名,设副经理2人.直接对总经理负责.设有6个部门.其中副经理A管理生产部.安全部和质量部.经理B管理销售部.财务部和保卫部,生产车间由生产部和安全部共同管——青夏教育精英家教网—

相关习题

科目： 来源：学习周报　数学　北师大课标高二版(选修1－2)　2009－2010学年　第31期　总第187期北师大课标 题型：044

某公司做人事调整：设总经理1个，配有经理助理1名；设副经理2人，直接对总经理负责，设有6个部门，其中副经理A管理生产部、安全部和质量部，经理B管理销售部、财务部和保卫部；生产车间由生产部和安全部共同管理，公司配有质检中心和门岗．请根据以上信息设计并画出该公司的人事结构图．

科目： 来源：学习周报　数学　北师大课标高二版(选修1－2)　2009－2010学年　第31期　总第187期北师大课标 题型：044

用算法流程图描述S＝1＋3＋5＋…＋101的算法．

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据有关方面预测，我国将进入新一轮消费周期，其特点是：城镇居民消费热点主要为商品住房、小轿车、新型食品、服务消费以及文化消费；农村居民消费热点主要为住房、家电、上学．试画出消费的结构图．

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某同学一天上午的活动经历有：上课、早锻炼、用早餐、起床、洗漱、午餐、上学．用流程图表示他这天上午活动经历的过程．

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青年歌手电视大赛共有10名选手参加，并请了12名评委，在计算每位选手的平均分数时，为了避免个别评委所给的极端分数的影响，必须去掉一个最高分和一个最低分后再求平均分．试设计一个算法，解决该问题，要求画出算法框图．(假定分数采用10分制，即每位选手的分数最高分为10分，最低分为0分．)

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某招生单位制定了如下的考生考试程序：

(1)进考点：到达考点开考前30分钟到开考后15分钟之间允许进考点，否则不得进考点→出示考试证件→检查有证件者进考点，否则不得进考点→进考点．

(2)进考场：到达考场→验指纹，查证件，符合者进考场，否则不得进场→开考15分钟前允许进场，否则不得进场．

(3)考试：考试→作弊者收缴试卷，给出相应处罚并离场，否则交卷→离场．

设计流程图表述上述考生考试程序．

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若一个数列的递推公式为．画出打印这个数列的前10项的算法框图．

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有下列要素：哺乳动物、狗、飞行动物、麻雀、蛇、地龟、狼、动物、鹰、爬行动物，设计一个结构图表示这些要素及其关系．

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设计一个算法求1×2×3×…×15，并画出算法流程图．

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已知平面上任意输入两点A(x₁，y₁)，B(x₂，y₂)，输出这两点连线的斜率，请画出算法框图．

同步练习册答案