关于劳动者维权途径的说法正确的是（    ）

A.用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先进行双方协商；协商不成，再申请调解；调解不成，再申请仲裁；仲裁不成，再提起诉讼

B.要具体分析，若认为某些劳动争议不可能通过调解、仲裁解决，可直接提起诉讼

C.用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼

D.劳动者要提高自己的维权意识和法律意识，拿起法律武器维护自己的合法权益

在接受某媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”，这启示我们（   ）
①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度
②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障
③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益
④该劳动者的相关权益被侵犯，劳动者应直接到法院起诉用人单位

在接受某媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”，这启示我们（   ）

①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度

②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障

③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益

④该劳动者的相关权益被侵犯，劳动者应直接到法院起诉用人单位

A．①②             B．③④             C．②④             D．①③

在接受媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”，这启示我们

①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度   

②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障

③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益

④该劳动者的相关权益被侵犯，劳动者应直接到法院起诉用人单位

A．①②         B．①③           C．②④            D．③④

在接受媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”，这启示我们

①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度   

②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障

③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益

④该劳动者的相关权益被侵犯，劳动者应直接到法院起诉用人单位

A．①②         B．①③           C．②④            D．③④

在接受媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”，这启示我们（  ）

①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度

②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障

③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益

④该劳动者的相关权益被侵犯，劳动者应直接到法院起诉用人单位

A.①②            B.①③           C.②④            D.③④

在接受媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”，这启示我们（  ）

    ①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度   

    ②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障

    ③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益

    ④该劳动者的相关权益被侵犯，劳动者应直接到法院起诉用人单位

    A.①②            B.①③           C.②④            D.③④

关于劳动者维权途径的说法正确的是

1. A.
   用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先进行双方协商；协商不成，再申请调解；调解不成，再申请仲裁；仲裁不成，再提起诉讼
2. B.
   要具体分析，若认为某些劳动争议不可能通过调解、仲裁解决，可直接提起诉讼
3. C.
   用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼
4. D.
   劳动者要提高自己的维权意识和法律意识，拿起法律武器维护自己的合法权益

在接受某媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”，这启示我们（   ）                                                        

①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度

②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障

③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益

④该劳动者的相关权益被侵犯，劳动者应直接到法院起诉用人单位

A．①②    B．③④   C．②④    D．①③

在接受某媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”，这启示我们
①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度
②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障
③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益
④该劳动者的相关权益被侵犯，劳动者应直接到法院起诉用人单位

1. A.
   ①②
2. B.
   ③④
3. C.
   ②④
4. D.
   ①③

2012年1月5日，北京发布条例指出，从今年开始，职工上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或铁路、地铁事故等，均可申请工伤认定，但需附相关法律文书。这一举措  （   ）
①体现了社会主义制度的本质要求          ②扩大了劳动者维权的途径
③是劳动者维护权益的基础                ④要求劳动者依法树立维权意识

现阶段，劳动者与用人单位发生劳动争议时，相当一部分劳动者面临维权难的问题，为此，劳动者维权必须有依据。劳动者维权的依据是（    ）

A、依法履行劳动者的义务            

B、依法签订劳动合同  

C、合法途径法定程序                

D、投诉、协商、调解、仲裁、向法院起诉

某外资企业为了提高经济效益，在没经过劳动行政部门批准的情况下，延长职工的劳动时间。有些职工全月累计加班加点高达100多小时。该企业行为违反了劳动法

A. 关于劳动者基本权利和义务的规定

B. 关于劳动者主人翁地位是通过实现劳动者的权利和义务来体现的规定

C. 关于劳动者享有的基本权利的规定

D. 关于劳动者享有休息休假权利的规定

2012年1月5日，北京发布条例指出，从今年开始，职工上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或铁路、地铁事故等，均可申请工伤认定，但需附相关法律文书。这一举措 （      ）

①体现了社会主义制度的本质要求

②扩大了劳动者维权的途径

③是劳动者维护权益的基础

④要求劳动者依法树立维权意识

A.①②            B.①④           C.③④         D.②③

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是

A.依法签订劳动合同      B.完善劳动者维权的法律

C.构建和谐的劳动关系     D.自觉履行劳动者的义务

某外资企业为了提高经济效益，在没经过劳动行政部门批准的情况下，延长职工的劳动时间。有些职工全月累计加班加点高达100多个小时。该企业行为违反了劳动法

1. A.
   关于劳动者基本权利和义务的规定
2. B.
   关于劳动者主人翁地位是通过实现劳动者的权利和义务来体现的规定
3. C.
   关于劳动者享有的基本权利的规定
4. D.
   关于劳动者享有休息休假权利的规定

2012年1月5日，北京发布条例指出，从今年开始，职工上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或铁路、地铁事故等，均可申请工伤认定，但需附相关法律文书。这一举措              （    ）

    ①体现了社会主义制度的本质要求          ②扩大了劳动者维权的途径

    ③是劳动者维护权益的基础                ④要求劳动者依法树立维权意识

    A．①②             B．①④             C．③④             D．②③    

2012年以来，安阳汤阴县人社局劳动监察大队开展了一系列“维权讨薪”专项行动。调查解决34起“拖欠工资”案件，共为农民工讨回拖欠工资280余万元。劳动者维权的主要依据是 (　　)

A．依法签订劳动合同

B．保障劳动者主人翁地位

C．建立和谐的劳动关系

D．自觉履行劳动者的义务

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是

A.依法签订劳动合同      B.完善劳动者维权的法律

C.构建和谐的劳动关系    D.自觉履行劳动者的义务

某外资企业为了提高经济效益，在没经过劳动行政部门批准的情况下，延长职工的劳动时间。有些职工全月累计加班加点高达100多个小时。该企业行为违反了劳动法（　　）

    A．关于劳动者基本权利和义务的规定

    B．关于劳动者主人翁地位是通过实现劳动者的权利和义务来体现的规定

    C．关于劳动者享有的基本权利的规定

D．关于劳动者享有休息休假权利的规定