9．(2009· 江苏扬州模拟考试)扬州瘦西湖通过招聘船娘的消息引来不少大学生的青睐。这说明了应　　　 (　　 )

　 A．扩大就业规模，改善就业结构 　　　　　　 B．转变择业观念，灵活选择就业

C．树立竞争就业，实现自主就业 　　　　　　 D．完善市场机制，激发创造活力

答案　B

8.(2009·临沂检查考试) 增值税以企业生产经营的增值额为征税对象, 但我国过去也对企业购进的机器设备等固定资产征税。2009 年1月1日全国推行增值税转型改革后, 不再对企业购进的机器设备等固定资产征税, 并将小规模纳税人的增值税征收率由过去的 6%(工业) 和4%(商业) 统一调低至 3%, 而矿产品增值税税率则由13%恢复到17%。经测算, 该项改革措施, 税收增减相抵后将减轻企业税负共约1233 亿元。可见, 这次增值税转型改革　 (　　 )

　①有利于降低企业设备投资的税收负担, 促进企业技术进步　②有利于调动企业投资的积极性减轻企业负担, 扩大内需　③有利于促进产业结构调整, 转变经济增长方式　④有利于调节个人收入分配, 维护社会公平

　 A ①③④　　　　　　 B ②③④　　　　　　 C. ①②④　　　　　 D ①②③

答案　D

就业问题事关经济发展与社会和谐。回答5-7题。

5．(2009·山东威海一模)当前，我国就业形势严峻，大量的农民工找不到工作，但另一方面又有一些岗位包括服务性岗位招不到工人。这说明(　　 )

　 ①我国当前的就业存在着结构性矛盾　②农民工自主择业的观念日益增强　③农民工的就业观念有待于进一步转变　④自主创业是解决农民工就业问题的关键

A．①②　　　　　　　 B．③④　　　　　　 C．①③　　　　　　 D．②④

答案　C

6．(2009·山东威海一模)没有充分的就业，劳动者就难以获得更好收入，也难以进行正常的生活与消费。这说明　 (　　 )

　 A．劳动者的就业有利于推动社会生产力的发展　　　 　　　　　　　　　　　　　

　 B．就业是民生之本

　 C．扩大就业是当前经济工作的中心任务

　 D．就业对经济发展具有促进作用

答案　B

7．(2009·山东威海一模)针对农民工就业流动性强的特点，即将出台的《农民工参加基本养老保险办法》明确了农民工养老保险关系转移和权益累计、接续的政策，并规定农民工参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上(含15年)可按月领取基本养老金。这一规定将　 　　　　(　　 )　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　 ①有利于劳动力资源的合理流动　②有利于保障农民工的合法权益　③有利于社会保障体系的建设　④会明显提高农民工的收入水平

A．①②③　　　　　 B．②③④　　　　　 C．①②③④　　　　 D．①③④

答案　A

劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。应该在全社会提倡以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的良好风尚。回答3-4题。

3．(2009·天津红桥二模)社会主义条件下劳动的性质和特点是我国现阶段实行按劳分配的直接原因。作为社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，按劳分配的作用在于　　　　　　　　　　　　　　 (　　 )

　 ①激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能　②调动劳动者的积极性和创造性，促进生产发展　③消灭剥削，消除收入差距，实现社会公平　④多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食

　 A．①②　　　　　　　　　　　　　 B．③④　　　　　　　　　　　 C．①④　　　　　　　　　　　 D．②③

答案　A

4．(2009·天津红桥二模)劳动着的人是幸福的。从哲学的角度看，劳动对人的重要(　　 )

　 ①劳动创造了人和人类社会，没有劳动就没有人　②人只有在劳动中奉献社会，才能实现人生价值　③劳动是人们谋生的手段，是获得收入的唯一途径　④劳动是人的存在方式，是促进人的全面发展的重要手段

A．①②③　　 　　　　　　 B．②③④　　 　　　　　 C．①②④　　 　　　　　　　 D．①③④

答案　C

2．(2009·山东烟台适应考试一)中共十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》指出，按照依法自愿有偿原则，允许农民以转包、出租、互换、转让等形式流转土地承包经营权。这一规定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　　 )

　 A．改变了农村土地集体所有的性质

　 B．确认了集体经济是公有制经济的重要组成部分

　 C．有利于土地适度规模经营，促进农村集体经济发展

　 D．有利于发挥集体经济在国民经济中的主导作用，增加农民收入

答案　C

1．(2009·天津南开一模卷)畜牧兽医专业毕业的大学生陈先华和梁英以每年10万元的高薪，积极应聘到沂南县青驼镇高里村养猪场担任技术总监，推广使用生态养猪法和中草药防疫技术，使养猪场步入了良性发展轨道。两位大学生的做法给我们的启示是　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　　 )

　　　 A．劳动者要积极转变就业观念

B．只要提高自身素质就能实现就业

　　 C．必须树立多种形式就业观

D．国家要实施积极的就业政策

答案　A

A组　2009年联考题

34.(2006·山东·海南·宁夏，全国Ⅰ38)根据以下材料回答问题。　

材料一　2002-2005年中国经济增长与能源消费　

材料二　目前，我国经济增长中存在高投入、高产出、高能耗、高污染的现象。能源紧张、环境污染严重等问题成为全社会关注的焦点。为此，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》把建设资源节约型、环境友好型社会摆在突出位置。　

(1)分析上图显示的经济信息。　

(2)结合材料一、二,运用经济常识分析在建设资源节约型、环境友好型社会的过程中,企业应该采取的措施。

(3)在经济增长的同时要注意能源节约和环境保护，这是实现可持续发展的重要要求。试运用客观规律性与

主观能动性关系的原理加以说明。　

答案　(1)①2002-2005年间，我国GDP持续、平稳、高速增长；同期，能源消费总量也高速增长。②从2002到2003年，能源消费的增长明显快于GDP的增长。2003-2004年间能源消费的增长率和GDP增长率都没有显著变化，但前者的数值高于后者的数值。2004-2005年间能源消费增长率下降，同期GDP增长率保持稳定，说明我国经济发展中单位GDP能源较高的问题得到了一定程度的解决。　

(2)①企业应该降低物耗、能耗，节约资源；降低三废排放，减少环境污染；由粗放型增长方式转变为集约型增长方式。②为达到这一目标，企业应：依靠科技进步，采用先进技术；提高企业职工的劳动技能；采用现代管理方法，提高企业经营管理水平。　

(3)①实现可持续发展，要遵循客观规律，这是发挥主观能动性的前提。因为规律具有客观性。我们既要遵循经济增长的规律，又要遵循能源节约和环境保护的规律。②实现可持续发展，要发挥主观能动性。发挥主观能动性是认识规律、运用规律的条件。发挥主观能动性表现在：提出可持续发展的目标，能动地认识相关规律，在实践中创造条件努力实现这一目标。　

33.(2007·江苏单科39)某中学门口因小摊贩设摊，引起交通堵塞。在城管执法过程中，摊贩与城管时常发生冲突。针对这一现象，该校部分学生成立探究性学习小组，进行相关调查。

一些同学进行实地采访：

城管人员认为：小摊贩无证经营，到处乱摆摊，造成交通堵塞，严重影响市容。小摊贩大吐苦水：办证谁不想啊？可我们是小本经营，赚的钱刚够糊口，摊位租金又贵，只得在马路上跑(采访中，学生发现小摊贩大多是下岗人员和外来务工人员)。顾客认为：小摊贩设点灵活方便且价格便宜。

另一些同学通过资料查阅，收集到以下资料：

某城市有无证摊贩近5万，以前一味采取简单的取缔办法，给居民生活带来诸多不便，后认识到与其死堵不如疏导，改进了管理办法，取得了较好的效果。

韩国对路边小摊的管理总体上采取了区域管理的办法，分别设立“绝对禁止区域”、“相对禁止区域”和“诱导区域”。巴黎对跳蚤市场实行依法管理与服务，对各类摊贩的营业时间、营业地点和营业方式都有明确　

规定。　

针对上述现象，请你与同学们一起探讨：　

(1)运用经济生活知识说明小摊贩经营活动存在的原因。　

(2)运用哲学生活知识说明城管人员、小摊贩和顾客三者的观点为什么不一致。　

(3)运用所学知识，结合别国经验，谈谈如何化解城管人员与小摊贩之间的矛盾。　

(4)反思并概括本次探究性学习过程中认识问题和解决问题的思路和方法。　

答案　(1)摊贩经济的存在是由我国社会主义初级阶段的多层次生产力状况决定的。摊贩经济具有规模小、投资少、成本低、设备简单、经营灵活等特点，可以在活跃市场、扩大就业、方便生活等方面满足人民群众多样化的需求。　

(2)意识是人脑对客观事物的主观反映，不同的人对同一事物的反映存在个体差异。城管人员、小摊贩和顾客三者的观点不一致是由各自立场的差异造成的。　

(3)城管人员和小摊贩之间的矛盾属于人民内部矛盾，因而解决该矛盾时要坚持以人为本，从人民的根本利益出发。社会主义市场经济是法制经济。政府要把管理与服务结合起来，建立健全摆摊点的法规，为城管人员管理和小摊贩摆摊提供规则。城管人员要依法行政，文明执法，并分别不同类型，因时因地积极疏导，小摊贩要依法经营，文明经营。　

(4)本次探究性学习选题是基于现实生活。同学们通过实地走访、资料查阅，获得相关信息；从分析摊贩经济存在的原因入手，运用具体问题具体分析的方法，判断了城管人员和小摊贩之间矛盾的性质，据此综合运用经济常识、政治常识，提出了解决矛盾的对策。

32.(2008·上海单科A组33)《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施，该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济知识简要回答：　

(1)劳动者与用人单位之间签订劳动合同的目的是什么？　

(2)如用人单位和劳动者发生劳动争议，处理争议最重要的环节是什么？　

(3)劳动合同法的实施对劳动者和用人单位都具有十分重要的意义，请对此谈谈你的看法。　

答案　(1)确立劳动者与用人单位之间的劳动法律关系，使双方当事人之间的权利和义务通过书面合同形式确立下来，使之具有法律的约束力。　

(2)仲裁。　

(3)有利于保障劳动者的合法权益，有利于建立和谐劳动关系，调动劳动者的积极性，推动企事业的发展。